Dnevnik.si

Konferenca Zlata nit 2017


Konferenca Zlata nit 2017: Z gorivom zlatih praks po razvojni preboj >

Ustvarjalna konferenca Zlata nit 2017 z gorivom zlatih praks >


Edita Krajnović, Mediade: Najnovejše ugotovitve Zlate niti



A1: Ne le coaching, temveč digitaliziran coaching – slovenska inovacija!

 


Optiweb: Optikultura, razvita z orodji: Wazzup, kava pri direktorju in one-day-experience



Mag. Sonja Klopčič, Voditeljstvo: Ste učeča ali inovativna organizacija?



Dr. Rok Stritar, Oksip: O zaviralcih sprememb in kako jih ugnati.

 





KONFERENCA ZLATA NIT 2017

Če sam ne goriš, drugih ne moreš vneti.


Ustvarjalna konferenca o sodobnem voditeljstvu, rasti in razvoju ljudi ter vnemi.

Četrtek, 29. marec 2018

Program

11:00 11 let Zlate niti: povezujemo in dvigujemo.

Uroš Taljat, vodja Zlate niti, Dnevnik

Navdih: Janez Dovč. Fizik in glasbenik, avtor glasbeno-gledališke predstave o znanstveniku in izumitelju Nikoli Tesli.

11:15 Predanost: »Če sam ne goriš, drugih ne moreš vneti.«

Sodelujejo: Anton Kisovar, direktor Tehnosa, zlate gazele 2017, mag. Jelica Lazarević Lajovic, Iskratel, kadrovska managerka leta 2017, dr. Miha Kos, ustanovitelj Hiše eksperimentov in prof. dr. Danica Purg, direktorica in dekanja IEDC Bled.

Pogovor usmerjata: mag. Edita Krajnović, vodja metodologije Zlata nit in Matej Delakorda, moderator konference

12:15 Predstavitev izbranih Zlatih praks

  • A1: Ne le coaching, temveč digitaliziran coaching – slovenska inovacija!
  • Danfoss Trata: S hobiji zaposlenih do novih kreativnih prostorov in dviga zavzetosti.
  • Optiweb: Optikultura, razvita z orodji: Wazzup, kava pri direktorju in one-day-experience
  • Zavod RS za zaposlovanjein Petrol: Zaposlitveni izziv na Fresh način

13:15 Družabni odmor s prigrizkom in priprava na doživetje.

Na konferenci bomo predstavili simulator staranja. Doživetje zagotavlja: Pokojninska družba A.

14:00 Kaj nam odkrivajo raziskave?

  • SODOBNO VODITELJSTVO. Mag. Sonja Klopčič, Voditeljstvo: Ste učeča ali inovativna organizacija? Ugotovitve MQ raziskave v 71 slovenskih podjetjih.
  • Dr. Rok Stritar, Oksip: O zaviralcih sprememb in kako jih ugnati.

Opomba: predstavitev »Kaj nam razkriva Zlata nit« je vključena v okroglo mizo.

15:00 Interaktivno delo: trije pospeški za vašo rast.

  • Metoda Debeljak - Uporaba Design thinkinga pri iskanju kreativnih rešitev na HR področju,
  • Ana Čuk in Viviana Žorž – CEO za en mesec

Pospešek za interaktivno delo dodajajo nosilci Zlatih praks, Zavarovalnica Triglav in Adecco.

16:00 Zaključek konference in žrebanje nagrad

Moderator konference: Matej Delakorda.



Predstavitev sodelujočih v programu konference Zlata nit 2017

»Če sam ne goriš, drugih ne moreš vneti.«

Jelica Lazarević Lajovic
Mag. Jelica Lazarević Lajovic

Kadrovska menedžerka leta 2017 in direktorica kadrovske službe v skupini Iskratel.
Po izobrazbi je magistrica ekonomije (MSc), ki svoje znanje nadgrajuje še na Filozofski fakulteti Univerze v Ljubljani, kjer ob delu študira pedagoško andragogiko. V zavarovalnici Vzajemna je kot kadrovska direktorica delala trinajst let, v novem delovnem okolju v Iskratelu pa si želi dokazati, da znamo slovenski kadrovski menedžerji ustvarjati dobre zgodbe in jih širiti tudi čez meje.

Anton Kisovar
Anton Kisovar
Direktor in lastnik podjetja Tehnos, zlate gazele 2017
Anton Kisovar je začel z orodjarsko delavnico. V 19 letih je svoje podjetje razširil na izdelavo kmetijskih strojev, kovinskih sklopov in plastičnih delov ter načrtno začel graditi mednarodno prepoznavno blagovno znamko podjetja. Danes Tehnos združuje 119 sodelavcev, ki jih Anton Kisovar vodi z motom: »Če sam ne goriš, drugih ne moreš vneti.« V podjetju sodelavci ne nosijo nazivov, temveč odgovornosti.

Danica Purg
Danica Purg
Predsednica in dekanka poslovne šole IEDC Bled
Za svojo aktivnost na področju razvoja menedžmenta je prejela častni znak svobode in priznanje za življenjsko delo, ki ga podeljuje Združenje Manager. Prejela je tudi mednarodno priznanje Dekan leta 2010 za svoje izjemne dosežke na področju mednarodnega izobraževanja ter nagrado Roberta L. Dilwortha za izjemne dosežke na področju izobraževanja menedžerjev. Prof. Purgova je tudi avtorica in soavtorica več knjig in številnih člankov. Zadnja izdana knjiga nosi naslov »Leaders and Teams – The Winning Partnership«.

Miha Kos
Dr. Miha Kos
Doktor fizike ter pobudnik in vodja Hiše eksperimentov v Ljubljani
Miha Kos je leta 1992 doktoriral iz slikanja magnetnega pola Zemlje s pomočjo jedrske magnetne resonance. Do leta 1994 je opravljal raziskovalno delo v Albuquerqueju (ZDA). Po vrnitvi v domovino je prišel na idejo prvega interaktivnega raziskovalnega centra v Sloveniji: Hiše eksperimentov v Ljubljani, ki jo vodi še danes. Kot pravi, Hiša eksperimentov ne pomeni le promocije znanosti, temveč prinaša vseživljenjsko učenje in nas ohranja radovedne.


Kaj nam odkrivajo raziskave?

Sonja Klopčič

Mag. Sonja Klopčič
Avtorica prve slovenske knjige o voditeljstvu in samostojna poslovna svetovalka sodelovalnega voditeljstva
Po izobrazbi je univerzitetna diplomirana inženirka elektrotehnike ter magistrica poslovodenja in organizacije. Na svoji poklicni poti je delala kot razvojnica v družbi Eti, d. d., kot direktorica podjetja Oria Computers, d. o. o., direktorica razvoja kompetenc v skupini Trimo, predsednica uprave družbe Svea, d. d., in direktorica Centra poslovne odličnosti Ekonomske fakultete. Njeno poslanstvo je razvijanje sodobnega vodenja v naprednih organizacijah.

Rok Stritar
Dr. Rok Stritar
Ustanovitelj podjetja Kibuba, d. o. o.
Kreativnost in z njo povezano sposobnost spreminjanja večina ljudi vidi kot značajsko lastnost. Rok je ‒ na podlagi dela s študenti, podjetniki in velikimi podjetji ter lastne prakse ‒ vsak dan bolj prepričan, da so za uspešno uvajanje sprememb precej pomembnejši življenjska filozofija, pravilen proces in veliko vaje. Samo sprememba nekaj preprostih načel lahko popolnoma spremeni posameznike in organizacije. Edini problem je, da so enostavne stvari ponavadi najbolj zapletene …

Edita Krajnović
Mag. Edita Krajnović
Vodja metodologije Zlate niti in direktorica podjetja Mediade, d. o. o.
Po začetkih v akademskem okolju jo je pritegnil menedžerski poklic. Že 13 let kot direktorica vodi podjetje Mediade. Za izvirno publikacijo Podjetniki v podjetju©, namenjeno razvoju inovativne kulture in talentov, je v soavtorstvu leta 2006 prejela bronasto priznanje GZS OZ Ljubljana za inovacijo. Kot vodja metodologij Zlata nit: izbor zaposlovalca leta in Gazela: izbor najboljših med najhitreje rastočimi podjetji, ki ju organizira časopisna družba Dnevnik, raziskuje značilnosti rastočih organizacij.



Interaktivno delo: trije pospeški za vašo rast

Pospešek dodaja:
Zavarovalnica Triglav, d. d. ‒ »Design thinking«

Metoda Debeljak
Mag. Metoda Debeljak,
direktorica službe za upravljanje zaposlenih
Mag. Metoda Debeljak že več kot 18 let v Zavarovalnici Triglav deluje na različnih kadrovskih področjih. Trenutno opravlja funkcijo direktorice službe za upravljanje zaposlenih in je odgovorna za kadrovanje, razvoj in izobraževanje zaposlenih. Pred tem je opravljala delo direktorice centra za izobraževanje in razvoj kadrov. Je članica Upravnega odbora Zavoda Vse bo v redu, ki je namenjen izvajanju družbenoodgovornih aktivnosti Zavarovalnice Triglav, in članica Slovenske kadrovske zveze. Občasno kot predavateljica sodeluje na dogodkih s področja kadrovskega menedžmenta. Strokovno jo posebej zanima področje medgeneracijskega sodelovanja, poleg tega pa zelo rada podpira mlade pri njihovem osebnem razvoju.

Ana Čuk
Ana Čuk,
CEO za en mesec v Sloveniji
Ana Čuk je zaključila magisterij na področju psihologije v Veliki Britaniji, leta 2016 je bila izbrana kot Adecco CEO za en mesec v Sloveniji in nato tudi kot ena od desetih finalistov globalnega projekta CEO za en mesec, trenutno pa deluje na področju razvoja organizacije in izobraževanja v podjetju Lek.

matej delakorda
Matej Delakorda
je trener, vodja skupin in moderator,
ki globoko verjame, da lahko notranje (osebno) voditeljstvo vodi do ključnih sprememb v družbi. Štipendist in alumnus Šole za voditeljstvo »School for Leaders« (Poljska), med 2012 in 2014 uradni predavatelj izobraževalnega podjetja Landmark Worldwide (Velika Britanija) na temo voditeljstva in skupinske dinamike, so-organizator in voditelj TEDx dogodkov. Dolgoletni TV voditelj, moderator in odgovorni urednik elektronskega medija/spletne televizije Studio 12, v prostem času pa tudi plesalec argentinskega tanga, ki ples povezuje z razvojem mehkih veščin in kompetenc s poudarkom na medsebojni komunikaciji.
Kontakt: info@matejdelakorda.com