Delajo monotona dela, za trg dela in za delodajalce. So brez temeljnih delavskih pravic, saj nimajo pogodb o zaposlitvi, plač, regresa, dopusta. Dobijo le nekaj (deset) evrov nagrade.

Ko so nedavno sprejemali in sprejeli zakon o socialnem vključevanju invalidov, so nekateri ponovno opozorili, da se osebe s posebnimi potrebami izkorišča. Država je priznala, da obstajajo nekatere pravne luknje glede zaposlitvenih razmerij, vendar pa se denimo mnogim višina nagrade, ki jo za svoje delo prejemajo invalidi, ne zdi problematična – ker se zanje (po)skrbi že prek socialnovars

Prebrali ste manjši del članka,
če želite nadaljevati z branjem, se morate prijaviti, registrirati ali naročiti.

Registrirajte se povsem brezplačno - vsak mesec imate poleg vseh odprtih vsebin brezplačni dostop do 4 zaklenjenih člankov na spletnem portalu Dnevnik.si ter v mobilni aplikaciji Dnevnik.si.

NAROČI SE PRIJAVI SE

Še niste registrirani? Registrirajte se tukaj.