Uber se je hitro razširil po svetu, tako da je število njegovih zaposlenih preseglo 27.000. Zdaj je čas, da poskrbijo za večjo učinkovitost, so po poročanju francoske tiskovne agencije AFP poudarili v podjetju. Kot so pojasnili, pripravljajo še nekatere druge kadrovske spremembe. »Upamo, da bomo s temi spremembami znova zagnali in izboljšali naše dnevno delo,« so poudarili. Velik pomen dajejo »neizprosnemu« postavljanju prioritet, zanesljivosti in agilnosti.
To pa ne pomeni, da ne bodo več zaposlovali, so izpostavili. Še naprej bodo namreč iskali talente s področja visoke tehnologije, pri čemer pa bodo osredotočeni na to, da bodo njihove ekipe majhne in visoko produktivne.
Julija je Uber že ukinil 400 delovnih mest v marketingu.
