Na direktorjev stol si jih želi več kot 700

Izbrani mladi sodelavec bo že junija postal del uprave Adecca Slovenije, saj bo sodeloval s preostalo vodstveno ekipo, spoznaval načine dela v mednarodnem okolju, načrtovanje dela, poslovno komunikacijo in veščine poslovnih pogajanj. Gre torej za enomesečno prakso, ki jo v Sloveniji pripravljajo peto leto zapored in ki je za mlade talente dragocena popotnica za zagon kariere. Se je pa na natečaj, ki ga skupina Adecco pripravlja na svetovni ravni v 47 državah in s tem ponuja enkratno delovno izkušnjo, prijavilo več kot 200.000 mladih. Na sliki sta Miro Smrekar in Ana Čuk, diplomantka psihologije, ki se je leta 2016 uvrstila med najboljših deset izmed vseh 54.000 prijavljenih ambicioznih mladih ljudi po vsem svetu. »CEO za en mesec je prav zaradi svoje drugačnosti toliko bolj zanimiv od ostalih priložnosti, ki so na voljo mladim. Hkrati je to pozitivna zgodba, saj Adecco na tak način mladim omogoča prepoznavnost, še bolj pomembno pa je, da jim priznava, da imamo mladi ogromno potenciala in da je upoštevanje našega glasu za mnoga podjetja tudi konkurenčna prednost,« poudarja Ana Čuk, ki je zaposlena v Leku v kadrovskem oddelku Razvoj organizacije in izobraževanje. Študirala je v Veliki Britaniji, kjer je zaključila podiplomski program na področju psihologije.