Prav tako je uprava Gorenja članom pogajalske skupine predstavila način ohranitve kreativnih, razvojno naravnanih delovnih mest, ne da bi bila pri tem ogrožena konkurenčnost Gorenja in njegovo pozitivno poslovanje, so danes sporočili iz Gorenja.
Navajajo tudi, da mora uprava družbe upoštevati vse deležnike in uravnotežiti njihove interese.
Vodja pogajalske skupine Žan Zeba pa je za STA povedal, da so njihove zahteve 10-odstotno zvišanje plač, osnova bi bila lanska oktobrska plača, prehod na 40-urni delovni čas s 1. oktobrom letos in izplačilo draginjskega dodatka v višini 150 evrov tudi za september.
Za izplačilo draginjskega dodatka v avgustu delavcem z najnižjimi plačami v proizvodnji ter pripravi proizvodnje, kot tudi tistimi, ki so na čakanju na domu, je Gorenje namenilo okrog 800.000 evrov.
Pogajanja z upravo Gorenje se bodo nadaljevala v petek.
