Letošnji nagrajenci so generalni direktor družbe ETI Elektroelement Tomaž Berginc, direktor podjetja Saubermacher Slovenija Rudolf Horvat, predsednik uprave družbe Stilles Rok Barbič, direktor Duola Dušan Olaj, glavni direktor družbe Inea Peter Kosin in direktor Tiskarne Jesenek Srečko Jesenek. Izbrani gospodarstveniki so žirijo navdušili z večletnimi odličnimi rezultati na domačem in tujih trgih, inovativno poslovno filozofijo in premišljenimi poslovnimi potezami, s čimer dosegajo trajnostne presežke.

Z nadpovprečno visoko produktivnostjo

Nagrajenci prihajajo iz šestih dejavnosti in petih slovenskih regij, je ob njihovi predstavitvi povedala Sonja Šmuc, generalna direktorica GZS. »Njihove dejavnosti so izjemno široke in zelo usmerjene v prihodnost – ukvarjajo se z e-mobilnostjo, zelenimi tehnologijami, turizmom, vesoljem, avtomatizacijo proizvodnje. Imajo nadpovprečno visoko produktivnost, so zagrizeni izvozniki, niso zadolženi, vlagajo v zaposlene, izplačujejo nadpovprečne plače glede na svojo dejavnost in skrbijo za prihodnost. Za investicije namenjajo okoli sedem odstotkov svoje letne prodaje, kar je 40 odstotkov več kot v slovenskem gospodarstvu.«

Skupna dodana vrednost podjetij, ki jih vodijo nagrajenci, je v zadnjih petih letih v povprečju vsako leto zrasla za 7,4 odstotka, kar je okoli 60 odstotkov hitreje od rasti v slovenskem gospodarstvu. Tri četrtine svoje prodaje ustvarijo na tujih trgih. Njihova zadolženost oziroma razmerje med dolgom in EBITDA je 1,2, kar je dvakrat manj od slovenskega gospodarstva. Kot poudarja predsednik izbirne komisije Janez Škrabec, direktor podjetja Riko, je prek te nagrade zadnjih osem let spoznaval slovensko gospodarstvo in je vesel, da imamo tako dobra podjetja, zlasti iz skupine majhnih in srednje velikih podjetij. »Ko danes vržem pogled na seznam vseh nagrajencev, okoli 70 jih je bilo v mojem mandatu, lahko rečem, da bi vse še enkrat izbral.«

Kreatorji uspeha in vizionarji

Kot je v nagovoru na podelitvi nagrad v Cankarjevem domu poudaril predsednik GZS Boštjan Gorjup, dobro vodstvo krepi, kar je dobrega v zaposlenih in njihovem kolektivnem znanju. »Vse to odlikuje tudi letošnje nagrajence. So kreatorji svojega uspeha. So vizionarji. Njihovi dosežki so odraz njihove inovativnosti, zavzetosti in vztrajnosti. Vedo, kako se premikajo gore: le v sodelovanju z motiviranimi sodelavci, korektnimi poslovnimi partnerji in tudi politiko, ki odpravlja ovire. Tako soustvarjajo svojo in našo prihodnost. Da bomo kot država in gospodarstvo dosegli zastavljena cilja – 50 milijard evrov izvoza in 60.000 evrov dodane vrednosti na zaposlenega. Da se bomo dvignili na evropsko povprečje in nad njega, kamor sodimo. Z bolj zahtevnimi izdelki in storitvami, večjo donosnostjo podjetij in višjimi plačami.«