V veliki mestni družini, kot župan Zoran Janković rad poimenuje mestno upravo ter javne zavode in javna podjetja Mestne občine Ljubljana, se letos ne bodo veselili božičnice, 13. plače oziroma izplačila za redno delovno uspešnost. V sekretariatu mestne uprave so pojasnili, da javni uslužbenci in funkcionarji mestne občine nobenega od teh izplačil ne bodo prejeli, ker za to ni pravne podlage.
Delovno uspešnost vzel vladni varčevalni paket
Uslužbenci mestne uprave tudi letos niso upravičeni do izplačil iz naslova redne delovne uspešnosti, saj je vlada z zakonom o ukrepih na področju plač in drugih stroškov dela v javnem sektorju za leto 2015 podaljšala prepoved teh izplačil. Ker zakonodaja med javne uslužbence šteje tudi zaposlene v javnih zavodih, zaposleni tudi tam ne pričakujejo denarne nagrade ob koncu leta, so potrdili v zavodih Šport Ljubljana, Ljubljanski grad, Festival Ljubljana in Zdravstveni dom Ljubljana, kjer pa so priznali, da bi bili takšne nagrade vsekakor veseli.
Zaradi zakonodaje redne delovne uspešnosti ne bodo izplačali niti v javnem zavodu Lekarna Ljubljana, ki pa je finančno gledano daleč najuspešnejši javni zavod v prestolnici. Božičnice, 13. plače ali druge nagrade za poslovno uspešnost pa si po zagotovilih Lekarne Ljubljana ne obetajo niti zaposleni v družbi LL Grosist, ki jo je ustanovila Lekarna Ljubljana. Tudi omenjena družba posluje uspešno in je v lanskem letu povečala tako prihodke kot tudi dobiček, s pozitivnim poslovnim rezultatom pa bo zagotovo zaključila tudi to leto. A v Lekarni Ljubljana so pojasnili, da zaposleni v LL Grosistu kljub dobrim rezultatom ne bodo dobili božičnice ali druge nagrade ob koncu leta, ker je Grosist del Lekarne Ljubljana in zato zanj veljajo enaka interna pravila.
Tudi v dobičkonosnih javnih podjetjih brez božičnice
Če za javne uslužbence ne bi veljala prepoved izplačevanja sredstev za redno delovno uspešnost, bi v posameznem zavodu oziroma organizaciji za ta izplačila vsem zaposlenim lahko namenili od 2 do 5 odstotkov letnih sredstev za osnove plače, pri čemer bi skupni obseg sredstev morali določiti s kolektivno pogodbo za javni sektor.
Zaposleni v ljubljanskih javnih podjetjih Energetika Ljubljana, Vodovod-Kanalizacija, Snaga, Ljubljanski potniški promet, Ljubljanska parkirišča in tržnice ter Žale sicer niso podvrženi prepovedi izplačila božičnice oziroma 13. plače, ker jih zakonodaja ne šteje med javne uslužbence, toda tudi v teh podjetjih bodo zaposlenih decembra ostali brez dodatka v obliki božičnice ali 13. plače. V Javnem holdingu Ljubljana so pojasnili, da je odločitev o neizplačilu božičnice oziroma 13. plače skladna »s poslovno strategijo družb in željo po racionalizaciji stroškov zaposlenih«.
