"Z Nefiks nagrado želimo mlade spodbuditi, da postanejo bolj aktivni, da nabirajo znanje tudi izven šolskih klopi, neformalno znanje zabeležijo in s tem postajajo bolj zaposljivi. Spodbuditi želimo tudi mladinske organizacije, da beležijo učne učinke, ki jih mladi dosegajo v njihovih aktivnostih in da na ta način tudi one skrbijo za večjo zaposljivost mladih," je povedala Staša Barbič, direktorica Zavoda Nefiks in dodala, da si želijo tudi več sodelovanja z bodočimi delodajalci oziroma podjetji, ki bodo to neformalno pridobljeno znanje pri mladih znali prepoznati in ga upoštevati.

Jože Gornik, direktor Zavoda CNVOS in eden izmed začetnikov projekta Nefiks, je ob podelitvi nagrad povedal: "Nefiks, ki smo ga pred desetimi leti v Slovenijo prenesli po modelu iz Finske, ponuja mladim možnost, da pokažejo, česa vse so se naučili v nevladnih organizacijah. To je dobro tako za njih, saj imajo na enem mestu zbrane vse reference, znanja in spretnosti, kot tudi za nevladne organizacije, da lahko zapišejo, česa vse se pri njih mladi naučijo." Nefiks in njegov elektonski dvojček e-Nefiks sta tako postala vodilno orodje za beleženje neformalnega znanja v Sloveniji, sodelavci Zavoda Nefiks pa nameravajo s svojimi aktivnostmi še naprej spobujati mlade, naj beležijo svoje znanje in vpise s pridom uporabijo pri pridobivanju zaposlitve.