Od terenskega komercialista pričakujejo izkušnje in tehnično znanje ter zanesljivost, pozitivno usmerjenost in pripravljenost na dodatno učenje. Po trimesečni preizkusni dobi je možna zaposlitev za nedoločen čas. Prav tako pri vodji monterjev, od katerega pričakujejo najmanj pet let delovnih izkušenj na področju vodenja skupin sodelavcev, dobro poznavanje klasične in ral montaže, sposobnost vodenja do 40 ljudi, znanje uporabe MS Office ter upravljanje voznega parka s 15 vozili.
Pogoji za terenskega serviserja pa sta najmanj dve leti delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih, dobre komunikacijske lastnosti, natančnost in samoiniciativnost. Prijave kandidatov sprejemajo na gregor@tiptop-okna.si do konca leta.
