»Delavce, med njimi še posebno migrantske, želimo ozavestiti o znakih izkoriščanja delavcev, in če jih ti pri svojem delu prepoznajo, jim svetujemo, kam se lahko obrnejo po pomoč,« je povedala njegova sodelavka Aida Hadžiahmetović iz Slovenske filantropije. Največ izkoriščanja delodajalcev in po drugi strani nevednosti delavcev opaža pri napotitvi delavcev na delo v tujino. »Prav danes se je izkazalo, da jih je na delo v tujino napotenih veliko, a se ne zavedajo, kakšne pravice imajo. Dogaja se, da jim delodajalec ne uredi namestitve, da jim ne plača za opravljeno delo, pa čeprav bi jim moral nakazati celo takšno plačo, kot je urejena v državi, kjer bivajo in delajo. Namesto tega jim nakaže slovensko plačo, ki je veliko manjša od avstrijske ali nemške,« je pojasnila. Opozorila je tudi, da so kršitve na različnih področjih. Tudi to, da delavce delodajalec namesti v prenatrpane sobe in v nehumane razmere, velja za kršitev zakonodaje.
Po včerajšnjih pogovorih z delavci niso zaznali, da bi na Goriškem problemi migrantskih delavcev odstopali od sicer najpogostejših, čeprav Nova Gorica velja tudi za mesto nočne zabave. »Ljudje tega ne povedo, če že, potem običajno rečejo, da se to dogaja drugim in ne njim,« pravi sogovornica in pojasni, da so v takšnih primerih mogoče tudi anonimne prijave. Uradne številke o migrantskih delavcih v Sloveniji ni. »Te podatke skrivajo. Zaznati naj bi bilo upad teh delavcev, saj se je tudi v Sloveniji zgodil niz stečajev in je dela zanje manj,« ugotavlja Hadžiahmetovićeva.