Drugo polovico bo zagotovila Regionalna razvojna agencija Ljubljanske urbane regije, k financiranju pa lahko pristopijo tudi občine. Kadrovske štipendije morajo biti predvidene za konkretna delovna mesta, ob tem imajo prednost perspektivni poklici v regiji. Zainteresirani delodajalci se lahko na poziv odzovejo do konca junija, razpis za štipendije pa je previden v začetku septembra.
Delodajalci vabljeni k sofinanciranemu štipendiranju
Delodajalci iz ljubljanske regije imajo znova priložnost, da se vključijo v regijsko štipendijsko shemo in v naslednjem šolskem letu s polovičnim deležem štipendirajo dijake ali študente, ki se bodo po končanem šolanju zaposlili pri njih.