Glavni odbor Sindikata zdravnikov in zobozdravnikov Slovenije Fides je danes obravnaval poročila sindikalnih zaupnikov o izvajanju omenjenega sporazuma. Kot navajajo v izjavi za javnost, iz poročil izhaja, da so številni javni zdravstveni zavodi zdravnike v januarju razporejali in plačevali po t. i. dežurnih delovnih mestih, ne da bi za to pridobili njihovo pisno soglasje.
Predsednik sindikata Konrad Kuštrin je za STA ob robu seje pojasnil, da so danes prejeli šele prve informacije s terena in po teh podatkih ugotavljajo, da od zavoda do zavoda zdravnike plačujejo zelo različno. Najslabše je v Mariboru, od majhnih bolnišnic so v Brežicah, pravi Kuštrin.
"Zdravnike ponekod plačujejo še po starem, drugod delajo razlike celo znotraj zavodov - nekatera delovna mesta plačujejo kot dežurna, druga tako kot prej. Minister se ni držal sporazuma, ki ga je podpisal. Sporazum je zame akt, ki mora imeti večjo težo kot zakon ali pravilnik," opozarja Kuštrin.
Opozarja, da je minister za zdravje Dorjan Marušič podpisal, da brez soglasja ne bo nihče razvrščen na dežurno delovno mesto, ki je slabše plačano. Kuštrin tako ravnanje ocenjuje kot "balkansko".
"Ljudi razvrščajo 'kar tako'. Ljudje sploh niso vedeli, na kakšno delovno mesto so razvrščeni, to so si izračunali šele iz plače," poudarja predsednik Fidesa. "Če nekdo zelo veliko dežura in je uvrščen v visok plačni razred, ki ga je dosegel z leti in izkušnjami, je to tudi do par sto evrov razlike na mesec," dodaja Kuštrin.
V Fidesu bodo podrobnosti v zvezi z ugotovitvami s terena predstavili na petkovi novinarski konferenci, napovedujejo.
Po septembrskem množičnem umiku soglasij zdravnikov za delo preko polnega delovnega časa sta Fides in Marušič sklenila sporazum, na podlagi katerega se je z novim letom uveljavil pravilnik o ureditvi neprekinjenega zdravstvenega varstva. S tem so spremenili način vrednotenja dela zdravnikov na posameznem mestu nujne medicinske pomoči glede na obremenjenost posameznega mesta. Postavil je merila, po katerih naj bi vodstva zdravstvenih zavodov presojala, ali naj bo delo na posameznem mestu nujne medicinske pomoči organizirano kot dežurstvo, stalna pripravljenost ali mogoče, zaradi izjemne obremenjenosti, kot izmensko delo.
