Kot pojasnjuje GZS, je bilo na ponedeljkovih pogajanjih v zvezi z 52. in 53. členom zakona o delovnih razmerjih, delo za določen čas, med socialnimi partnerji usklajeno, da dodatne primere, ki jih člen ne našteva, opredeljujeta zakon in kolektivna pogodba dejavnosti, da zaporedno sklepanje pogodb o zaposlitvi za določen čas za isto delo ni dovoljeno, razen v primerih naštetih izjem in da trajanje zaposlitve za določen čas z istim delavcem za isto delo ni bilo usklajeno. Za delodajalsko stran je ta člen izredno pomemben z vidika prožnosti zaposlovanja, dodajajo iz GZS.