Kapitalska družba (Kad) je aprila pri postopku poklicnega upokojevanja ugotovila nekaj nejasnosti v zvezi z izvajanjem posameznih zakonskih določil, zato je sklenila, da do razjasnitve ne bo izvajala poklicnega upokojevanja.

Kot so danes sporočili iz SVS, je tudi vlada sredi aprila odločila, da se vse aktivnosti v zvezi z izdajanjem odločb o prekinitvah delovnega razmerja v Slovenski vojski (SV) ustavijo.

Generalštab SV je zaposlene obveščal o preklicu obvestil o nameravanih prekinitvah delovnih razmerij, a po podatkih SVS zdaj odločbe o prekinitvah nemoteno izdaja in tako odpušča pripadnike vojske proti njihovi volji. To kljub delovnemu razmerju za nedoločen čas počne pred doseženim skrajnim rokom za prekinitev in s strani nepooblaščene osebe.

Prvi odpuščeni vložili tožbe

Zato so danes prvi odpuščeni preko pooblaščene odvetniške pisarne Petra Kosa vložili tožbe zaradi nezakonite prekinitve delovnega razmerja. V sindikatu ob tem svoje člane pozivajo, naj se jim pri tožbi pridružijo, tiste, ki to še niso, pa da izpolnijo pristopno izjavo.

V SVS ob pozivu opozarjajo tudi njihovo zahtevo, ki so jo vložili že marca in jo ta mesec dopolnili, z njo pa zahtevajo odpravo po njihovem mnenju spornih neustavnih določb predpisov, ki določajo, da se morajo pripadniki SV upokojiti brez polne starostne pokojnine oz. se jim ob izpolnitvi za pridobitev znižane starostne pokojnine prekine delovno razmerje za nedoločen čas.

Če bo ustavno sodišče odločilo v prid sindikata in odpravilo sporne določbe, bodo vse individualne tožbe avtomatsko dobljene, menijo v sindikatu.

Sporni predpisi ne veljajo za vse enako

Sicer pa so v SVS prejeli več anonimnih pisem o tem, kako sporni predpisi ne veljajo za vse enako. Takšnega mnenja so tudi v sindikatu, saj trdijo, da nekaterim delovno razmerje po spornih določbah prekinjajo, drugim pa ne, ne glede na to, da vsi izpolnjujejo pogoje za upokojitev z nižjo pokojnino.

To po njihovem potrjuje tudi omenjeno obvestilo Kada o ustavitvi poklicnega upokojevanja in obveščanje pripadnikov o preklicu obvestil o nameravanih odpovedih delovnega razmerja, njihovem vračanju na delo ter vzporedne odločbe posameznim pripadnikom SV o prekinitvah delovnega razmerja na osnovi spornih določb.