»Glede na to, da so napovedana odpuščanja, menimo, da bi bila dodatna zaposlitev na področju upravljanja fakultete nemoralna in obremenjena s sumom korupcije, saj ne pomeni varčevanja in izboljšanja, temveč le poslabšanje že tako katastrofalnega finančnega stanja fakultete,« so zapisali zaposleni.
Razpis za tajnika
Kot opozarjajo, je bil v sredo »nemudoma in brez dodatnih pojasnil« objavljen razpis za delovno mesto tajnika za nedoločen čas, čeprav ima NTF že vrsto let tajnika zaposlenega za nedoločen čas, dodatnega delovnega mesta pa Univerza v Ljubljani (UL) ni predhodno odobrila.
Zaposleni poudarjajo, da je moral biti razpis po dekanovih navodilih nemudoma objavljen na spletnih straneh NTF, kadrovska služba pa se je morala takoj lotiti izpeljave postopkov za zaposlitev. Kot pojasnjujejo, gre za zaposlitev Larise Dražumerič Istenič.
Dela, čeprav še ni zaposlena
Na oddelku za tekstilstvo so začudeni, da Dražumerič Isteničeva na NTF »že nekaj dni deluje, odreja naloge ter prisostvuje na kolegiju dekana in komisiji za pravne akte, čeprav še ni uradno zaposlena«. Zaposleni pri tem opozarjajo na veljavno odredbo o prepovedi zaposlovanja v javnem sektorju.
Komisija UL je v eni od revizijskih poročil zapisala, da ima NTF zaposlenih preveč administrativnih delavcev. »Številne nepravilnosti so nas pripeljale do finančne situacije, o kateri se je v medijih že govorilo, predvsem pa v situacijo, ki ni več vzdržna,« ugotavljajo zaposleni.
Nasprotujejo dodatni zaposlitvi
Na oddelku za tekstilstvo NTF zato nasprotujejo dodatni zaposlitvi, hkrati pa zahtevajo preklic razpisa za zaposlitev in opredelitev dekanove odgovornosti.
»Oseba, ki bo verjetno zaposlena, je pokazala vse kompetence, ki so potrebne za funkcijo tajnika fakultete,« na očitke zaposlenih odgovarja Likar. Kot pravi, z dosedanjim tajnikom Veljkom Zrimškom v preteklih letih nista uspela opraviti vsega, kar bi morala.
Po Likarjevih besedah mora NTF na podlagi ugotovitev komisije UL pripraviti sanacijski program, »kar pa lahko naredijo le tisti, ki to znajo in zmorejo«. Zaradi izrazite finančne podhranjenosti fakultete je priprava dobrega sanacijskega programa toliko pomembnejša, je dejal dekan.
Na dolgi rok se bo odločitev izkazala za pravilno
Likar je prepričan, da se bo odločitev za dodatno zaposlitev, čeprav bo terjala dodatna sredstva, na dolgi rok izkazala za pravilno. Dekan ne zanika ugotovitev komisije UL, da ima NTF zaposlenih preveč administrativnih delavcev: »A med njimi ni takšnih, ki bi bili primerni za funkcijo tajnika fakultete.«
Likar zatrjuje, da Dražumerič Isteničeve od prej ne pozna, niti ni z njo v sorodu. Kot še poudarja, bo pri izbiri kandidata oz. kandidatke upošteval zgolj strokovne kompetence.
