Gorenak je v današnjem javnem pismu Medji opozoril, da je Praprotnik delo v NLB dobil v času, ko bo ta odpustila okoli 700 zaposlenih.
Kdaj je bil ustanovljen ta center?
Skladno s tem poslanca največje opozicijske stranke zanima, ali je bilo delovno mesto direktorja centra za skladnost poslovanja v NLB, ki ga bo zasedel Praprotnik, doslej zasedeno oz. kaj je razlog njegove izpraznitve ter kdaj je bilo v internih aktih NLB sploh ustanovljeno.
Gorenak bi rad izvedel tudi, kdaj je bil ustanovljen center, kakšne so njegove naloge in koliko zaposlenih ima.
Poleg tega Medjo sprašuje, kakšni so pogoji za zasedbo delovnega mesta direktorja centra, kdaj so bili predpisani in v katerem internem aktu NLB ter kdaj so bili nazadnje spremenjeni, v katerem internem aktu NLB in za kakšno spremembo je šlo.
Davkoplačevalci so upravičeni do odgovorov
Med vprašanji poslanca so tudi, koliko kandidatov se je prijavilo na javni razpis za direktorja centra, koliko jih je izpolnjevalo predpisane pogoje in kaj so bile odločilne prednosti izbranega kandidata. Zanima ga še, ali med 700 odpuščenimi delavci NLB nihče ni izpolnjeval pogojev za to funkcijo.
Gorenak je prepričan, »da smo davkoplačevalci, ki smo pred kratkim ponovno dokapitalizirali NLB, upravičeni do odgovorov na gornja vprašanja.«
Krepitev vseh preventivnih mehanizmov
Kot so v torek pojasnili v največji slovenski banki, bo Praprotnik v centru zadolžen za krepitev vseh preventivnih mehanizmov. Potem ko je NLB lani začela temeljit proces celovite prenove vrednot organizacije in zavez vseh zaposlenih k etičnemu delovanju, bo Praprotnik skrbel za krepitev vseh preventivnih mehanizmov v banki.
Praprotnik je skupaj s predsednikom Komisije za preprečevanje korupcije Goranom Klemenčičem in namestnico Liljano Selinšek z vrha komisije odstopil konec novembra lani. Vsi trije so se za to odločili iz protesta.
