Mentorju iz podjetja ni treba več biti starejši od 50 let, kot je bil to eden od pogojev v prvem javnem pozivu, imeti mora najmanj srednješolsko poklicno izobrazbo ter deset let delovnih izkušenj na enakem ali podobnem delovnem mestu, na katerem bo uvajal novozaposlenega. Podjetje prejme subvencijo za zaposlitev novega sodelavca za polni delovni čas za 12 mesecev ter sofinanciranje mentorstva. Tako naj bi podjetje prejelo 5000 evrov subvencije, 1200 evrov za kritje stroškov mentorja ter 100 evrov za predhodni zdravniški pregled novega sodelavca. Cilji tokratnega javnega povabila so vključitev 160 mentorjev, zaposlitev 228 prvih iskalcev zaposlitve, od tega polovica žensk, in ohranitev 30 odstotkov zaposlitev po koncu programa Mentorstvo za mlade. V okviru prvega javnega poziva se bo zaposlilo 241 prvih iskalcev zaposlitve, denar pa bo dobilo 208 podjetij.
Sicer pa je po podatkih Zavoda RS za zaposlovanje v prvih štirih mesecih leta 1318 diplomantov dobilo prvo zaposlitev, na katero v povprečju čakajo dobrih deset mesecev. jpš
