Ali je dovoljeno delo po avtorski pogodbi v času porodniškega dopusta? V mislih imam občasno pogodbeno delo intelektualne narave, kot je denimo pisanje člankov, prispevkov, izvedba krajšega predavanja ipd.
Starševski dopust, kamor sodi tudi porodniški dopust, ureja Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih. Ta v zvezi s starševskim nadomestilom, ki obsega tudi porodniško nadomestilo oziroma nadomestilo plače za čas starševskega dopusta, določa, da pravica do starševskega nadomestila preneha, če pristojna inšpekcija dela ugotovi, da oseba v času izrabe starševskega dopusta dela. Pri tem zakon ne razlikuje med različnimi oblikami dela, ki bi izhajale iz različnih pravnih podlag, kot so pogodbe o zaposlitvi, pogodbe civilnega prava, pogodbe avtorskega prava itn. Po mnenju Inšpektorata Republike Slovenije za delo je zato prepovedano vsakršno delo, ne glede na kateri pravni podlagi se opravlja in v primeru, ko začne oseba, ki prejema starševsko nadomestilo, delati, izgubi pravico do starševskega nadomestila. Pri tem je treba poudariti, da zakon tudi ne določa, da bi moralo biti tovrstno delo plačano, zato po mnenju inšpektorata za prenehanje pravice do nadomestila zadošča, da oseba le dela, lahko tudi prostovoljno.
V primeru opravljanja dela v času prejemanja starševskega nadomestila, pa taka oseba ne izgubi le pravice do nadomestila, pač pa mora neupravičeno prejeti znesek starševskega nadomestila vrniti skupaj s pripadajočimi obrestmi. Če pa bi od dela prejela še določene dohodke, bi bilo od teh treba plačati tudi dohodnino.
Ob upoštevanju mnenja inšpektorata za delo napisano pomeni, da med porodniškim dopustom ne morete občasno opravljati pogodbenega dela pisanja člankov, prispevkov itn., tudi na podlagi avtorskih pogodb ne. Takšno mnenje inšpektorata, ki zelo široko tolmači pojmovanje dela, bi lahko ovrgla ali potrdila sodna praksa, ki pa se vsaj glede na meni znane objavljene sodbe do tega vprašanja še ni opredelila.
Vendar pa morda velja omeniti, da zakon ne ureja primera, ko prejemnica starševskega nadomestila prejme plačilo za, lahko tudi avtorsko, delo, za katerega se je dogovorila, zanj sklenila pogodbo in ki ga je opravila pred nastopom porodniškega dopusta oziroma pred začetkom prejemanja starševskega nadomestila. Če bi bile v tem primeru z vaše strani opravljene vse obveznosti, določene s pogodbo, pred nastopom porodniškega dopusta, plačilo zanje pa bi prejeli v času prejemanja starševskega nadomestila, vam tako nakazilo ne bi smelo biti v škodo, če gre za plačilo za vaše delo, opravljeno v vseh zakonskih rokih. Vendar vam svetujem, da se za mnenje v zvezi s tem vseeno obrnete na inšpektorat za delo ter se tako ognete morebitnim problemom.
Andreja Mrak univ. dipl. prav.
