Vsebina nove podjetniške kolektivne pogodbe je po številnih pogajanjih v lanskem letu v splošnem delu že dogovorjena, so sporočili iz uprave Hita. Bistveni poglavji, ki ju bodo pogajalci na rednih tedenskih srečanjih v tem letu usklajevali, ostajata plačni sistem in delovni čas zaposlenih.
Odpoved obstoječe podjetniške kolektivne pogodbe, ki je bila sklenjena v letu 2004, je novogoriška enota sindikata igralniških delavcev (SIDS) med drugim izkoristila tudi za napoved in izvedbo stavk, so spomnili v Hitu.
Poslovanje in ekonomski položaj Hita se sicer po pojasnilih uprave postopoma izboljšujeta. Lanska izguba bo po prvih neuradnih podatkih nižja od načrtovane. Ob podobnem poslovanju kot v letu 2010 bo izguba v prvem polletju le še minimalna, leto 2011 pa naj bi Hit že končal z minimalnim dobičkom.
