V rubriki Paragrafi, ki jo lahko najdete v tiskani številki Nedeljskega dnevnika, pravnik odgovarja na najrazličnejša vprašanja in pravne dileme naših bralk in bralcev.
***
Vprašanje: Spomladi sem se neke sobote (sicer prostovoljno) udeležila kolesarske dirke, ki jo je organiziral moj delodajalec. Na kolesu sem padla ter utrpela zlom roke in manjše poškodbe obraza. Udeležba na dirki je bila sicer priporočljiva, a prostovoljna. Mi pripada odškodnina zaradi poškodbe pri delu?
Odgovor: Čeprav gre za dogodek, ki ga je organiziral vaš delodajalec, je bistveno, da je bila udeležba na njem prostovoljna. Da se poškodba lahko uvrsti med poškodbe pri delu, mora biti v vzročni zvezi z delom, ki ga opravljate pri delodajalcu. A te vzročne zveze ni bilo, saj udeležba na kolesarski dirki ni bila del vaših nalog, ki jih morate opravljati pri delodajalcu na podlagi pogodbe o zaposlitvi in drugih predpisov.
Drugače bi bilo, če bi bila udeležba na takem dogodku denimo del timbildinga, katerega udeležbo delodajalec zapoveduje ali »močno priporoča«, in bi se vam lahko položaj na delovnem mestu zaradi neudeležbe na dirki dejansko ali formalno poslabšal, a tako v vašem primeru ni bilo.
