Iz Italije poročajo o nenavadnem sporu na delovnem mestu, ki je nedavno doživel epilog na sodišču. Delavec iz Brescie si je nekega dne poleti 2024 tako kot vsak dan v službi privoščil kavo iz avtomata. Zaradi okvare mu avtomat ni vrnil 1,60 evra drobiža.
Naslednjega dne, ko je v prostore podjetja prišel vzdrževalec, mu je delavec opisal svojo težavo in zahteval vračilo drobiža. Vzdrževalec mu je izročil denar, vse to pa je močno zmotilo nekega drugega delavca. Vnel se je spor, ki je terjal posredovanje kadrovske službe.
Čeprav je delavec razložil, da je vzel le svoje, in bil denar pripravljen tudi takoj vrniti, podjetje ni pokazalo posluha. Po štirinajstih letih v tem podjetju je čez dva tedna dobil odpoved zaradi domnevne kraje in groženj sodelavcu.
Prejel odškodnino v višini 18 plač
Odpuščeni delavec se je odločil pravico poiskati po sodni poti. Sodnik za delovno pravo je po zaslišanju prič razsodil, da so bile obtožbe o grožnjah preveč splošne in nedokazane. Prav tako sodišče ni moglo potrditi, ali je vzdrževalec imel dovoljenje za razpolaganje z denarjem ali ne. Ključno je bilo dejstvo, da podjetje zaradi teh nekaj kovancev ni utrpelo nobene omembe vredne škode.
Sodnik je odločil, da je bila kazen »popolnoma nesorazmerna« glede na težo dogodka, in podjetju naložil, da mora delavcu izplačati odškodnino v višini kar osemnajstih mesečnih plač.
