»Na takšen položaj se vrneš, če si k temu nagovorjen. Še vedno se počutim sposobna sprejeti kakšen izziv in rešiti kakšen problem. Izkušenj imam dovolj. Nekaj sem jih pridobila tudi v tujini. Mislim, da bi lahko še kaj prispevala k dobremu delovanju uprave, k transparentnosti njenega dela, k dobrim odnosom med zaposlenimi in predvsem k večji učinkovitosti. To so moje zaveze, cilji in razlogi, zakaj sem se vrnila.«

Ko je bil spomladi 2024 objavljen javni razpis za generalnega direktorja UVHVVR, ste na Dnevnikovo vprašanje, ali se boste nemara prijavili nanj, odgovorili: »Na kraj pameti mi ne pade, da bi to storila.« Polletno vedejevstvo vam poteče 12. decembra. Se boste tokrat prijavili na javni razpis za polni petletni mandat, ko bo objavljen?

Če mi ne bo minister Janez Cigler Kralj tega odsvetoval, se mislim potegovati za polni mandat.

Zadnja leta ste veliko potovali po Evropi ter sodelovali v evropskih projektih krepitve varnosti hrane in zdravja živali v tretjih državah, ki jih razpisuje evropska komisija. To je bilo precej drugačno in verjetno tudi finančno donosnejše delo od vodenja uprave. Kdaj obžalujete svojo odločitev, da ste se vrnili?

Ne, saj me je večina kolegov zelo dobro sprejela. Na takšnem položaju sam ne moreš veliko narediti, lahko pa to storiš, če imaš okoli sebe ljudi, ki so ti na razpolago s svojim znanjem in motivacijo.

Na vodilnih položajih so z izjemo namestnika generalnega direktorja ostali isti ljudje, ki so bili tam že pod bivšo direktorico Vido Znoj. To velja tudi za Fabiana Kosa, direktorja inšpekcije za varno hrano, veterinarstvo in varstvo rastlin, ki je ključna organizacijska enota uprave. Ste zadovoljni tudi z njim?

Moram priznati, da stoodstotno takšne ekipe, kot sem si jo želela, še nimam, delam pa na tem. Imenovala sem novo vodjo službe za pravne zadeve, novo vodjo splošne službe, novega direktorja območnega urada Novo mesto, nov sektor za nadzor uvoza, sicer pa so na vodilnih položajih res bolj kot ne ljudje, ki so bili tam že pred mojim prihodom. Ne morem reči, da sem z njimi nezadovoljna. Nasprotno, z večino od njih sem zelo zadovoljna. Mislim, da so potrebovali predvsem nekoliko več motivacije ter vključenosti v dogodke in v sprejemanje odločitev s svojega področja. To sem prepoznala kot nekaj ključnega, kar je tukaj manjkalo.

Imamo nov informacijski sistem, ki ga trenutno testiramo, zagnali pa naj bi ga z novim letom. Ta sistem je res avion.

Če bom dobila polni mandat, se bom lotila dokončnega oblikovanja ekipe, s katero bom delala. Takrat bom sprejela tudi odločitev glede glavnega inšpektorja.

Članek je dostopen samo za naročnike
Članek je dostopen samo za naročnike
Priporočamo