Ženske na vodilnih položajih v nemških podjetjih ostajajo v manjšini, njihov delež pa se je v zadnjih dveh letih malenkost zmanjšal na trenutnih 23,9 odstotka, kaže minuli teden objavljena analiza ponudnika korporativnih informacij Crif. Lani je ta delež znašal 24,6 odstotka, leta 2021 pa 24,9 odstotka. Raziskava je zajela 1,9 milijona vodilnih delovnih mest, od direktorjev do članov nadzornega in izvršnega odbora. Najnižji delež z 19,3 odstotka je imela mestna dežela Bremen na severozahodu države, medtem ko je bil v jugozahodnem Baden-Württembergu delež žensk na vodilnih položajih 22,3-odstoten sta