Globalni indeks ravnotežja med življenjem in delom je objavilo ameriško-nizozemsko podjetje Remote, ki je specializirano za delo na daljavo. Od prve izdaje študije leta 2023 poročilo posodabljajo vsako leto, da bi osvetlili spreminjajočo se dinamiko dela v svetu in Evropi. Najvišje uvrščene države se običajno izkažejo najbolje pri zakonsko določenem letnem dopustu in nadomestilih za materinski dopust, medtem ko sta ključna kazalnika, ki vplivata na razvrstitev, tudi splošna varnost in kakovost zdravstvenega varstva.
Na podlagi dejavnikov, kot so pravica do dopusta, minimalna plača, dostop do zdravstva in povprečno število delovnih ur, vsaki državi dodelijo posebno oceno do 100.
Najboljša na svetu
Svetovna prvakinja med vsemi državami je Nova Zelandija, ki je zbrala 86,59 točke. Država ohranja prvo mesto že tri leta, rezultat pa je letos še izboljšala, predvsem na račun povišanja minimalne plače. Nova Zelandija se ne odreže najbolje le pri enem dejavniku, temveč dosega konsistentno visoke rezultate na vseh področjih: od zakonsko določenega dopusta in splošne sreče prebivalcev do varnosti in minimalne plače, ki je druga najvišja med vsemi analiziranimi državami.
Zmagovalka med evropskimi državami je Irska. Zbrala je 82,89 točke, kot navajajo avtorji raziskave, pa sta razlog za njen uspeh predvsem izboljšana raven varnosti in skrajšanje povprečnega delovnega tedna. Irska se ponaša tudi s toplo in vključujočo delovno kulturo, kar jo uvršča med najsrečnejše evropske države. Čeprav so življenjski stroški visoki, zlasti v Dublinu, to uravnoteži radodarna minimalna plača, ki znaša približno 13 evrov na uro in je šesta najvišja v Evropi.
Slovenija je v letošnji raziskavi dosegla šesto mesto z indeksom 71,89 in se je na lestvici povzpela za tri mesta. Poleg čudovite narave in Bleda država ponuja relativno dostopne stroške bivanja in zaposlenim prijazno zakonodajo, so poudarili avtorji študije in ob tem dodali, da glavna pomanjkljivost ostaja povprečni delovni teden, ki s 37,6 ure traja dlje kot v kateri koli drugi državi med prvo deseterico.
Po drugi strani pa Slovenija ponuja radodaren zakonsko določen dopust ter visoka nadomestila za bolniško odsotnost in materinski dopust, zaradi česar je idealna za mlade družine.
