Stanje v mestu pod Marjanom je v poletnih mesecih alarmantno, kar je priznal tudi splitski župan Tomislav Šuta. Poudaril je, da se na bolniškem dopustu nenehno izmenjuje med 80 in 90 delavci od skupno 400, kar resno ogroža delovanje podjetja. »Če se bo zlorabljanje bolniškega dopusta nadaljevalo, obstaja možnost, da bomo storitve zaupali drugemu mestnemu podjetju, s čimer lahko ti delavci postanejo odveč,« je zagrozil Šuta. Zaradi pomanjkanja delovne sile so v podjetju morali najeti okoli dvajset začasno zaposlenih, da bi vsaj delno nadomestili odsotne.
Nagrade za zdrave, nižji dodatek za bolne
Direktor Čistoće Vlado Pehar se je problema lotil s spremembo finančnih pogojev. Po novem stalni dodatek v višini 635 evrov bruto, kar znese neto okoli 500 evrov, ne bo več fiksni znesek med bolniškim dopustom. Njegova višina bo odvisna od dejansko opravljenih ur, kar bo znatno zmanjšalo prihodke tistih, ki so odsotni.
Kot spodbudo so uvedli tudi nagrade: vsi delavci, ki med 1. julijem in 30. septembrom ne bodo šli na bolniško, bodo prejeli nagrado v višini 450 evrov bruto. Pehar je pojasnil, da je bila razlika med plačo za polni delovni čas in nadomestilom med bolniškim dopustom prej premajhna. Neto plača delavca, ki je delal, je marca znašala 1885 evrov, medtem ko je delavec na bolniški v povprečju prejel 1771 evrov.
V sindikatu imajo na situacijo drugačen pogled. Zoran Bakula, zastopnik sindikata komunalnih delavcev, trdi, da so bolniški dopusti večinoma upravičeni. »Če bi imeli pravico oditi na letni dopust, kot nam pripada po zakonu, ne bi bilo potrebe po tolikšnem številu bolniških. Ljudi izčrpavajo, nato pa enostavno počijo,« je dejal in dodal, da delovni pogoji in plače niso več tako dobri kot nekoč. Opozoril je na vročino, nadure ter delo ob sobotah in nedeljah.
Od nogometa do gradnje hotela med bolniško
Da niso vsi bolniški dopusti upravičeni, dokazuje več primerov zlorab. Nedavno so odpustili delavca, ki je med bolniškim dopustom zaradi domnevne poškodbe pri delu igral nogomet. Uprava je v njegovem dejanju prepoznala hujšo kršitev delovnih obveznosti. V sindikatu odpovedi niso podprli, češ da dokazi niso zadostni in da delavec z igranjem nogometa ni okrnil ugleda podjetja ali povzročil materialne škode. Poudarili so, da gre za dolgoletnega in kakovostnega delavca, a uprava ni popustila.
Še bolj neverjeten je primer dveh avtomehanikov, zaposlenih v Čistoći več kot dve desetletji, ki sta ob službi v javnem podjetju razvila donosen zasebni posel. Postala sta lastnika podjetja za servisiranje komunalnih vozil, ki servisira smetarske tovornjake iz več dalmatinskih mest, ter lastnika drugega podjetja, ki je v kraju Duće zgradilo hotel.
Skupni letni prihodki njunih podjetij se gibljejo okoli milijona evrov. Ko je eden od njiju, N. M. J., spomladi lani šel na bolniški dopust, so v upravi najeli zasebno detektivsko agencijo. Detektivi so ugotovili, da avtomehanik vsako jutro hodi v svoj zasebni servis, upravlja težke tovornjake, obiskuje trgovine z gradbenim materialom in nato odhaja na gradbišče svojega hotela, kjer opravlja fizična dela.
Sodišče: Bolniški dopust je zlorabil, a tega ni načrtoval
Kljub obsežnemu poročilu detektivov in neizpodbitnim dokazom so na sodišču v Splitu, sicer še nepravnomočno, razsodili v prid odpuščenega delavca in odredili njegovo vrnitev na delo. Obrazložitev sodbe je milo rečeno nenavadna. Na sodišču so sicer potrdili, da je delavec med bolniškim dopustom delal drugje, a so presodili, da na strani delavca »ni obstajala volja niti namera«, da bi bolniški dopust zlorabil.
V sodbi piše, da to, da je delavec hodil v bližnji Solin, kjer ima servis in psa, ki ga je treba nahraniti, ter na gradbišče v Dućah, kjer je opravljal lažja dela na prostem v trajanju štiri do pet ur na dan, ne kaže na namerno zlorabo. Na sodišču so celo zapisali, da sta bila odpuščena mehanika izbrana za zgled drugim delavcem, ker sta finančno preskrbljena in odpovedi ne bi tako močno občutila. Po mnenju sodišča v podjetju Čistoća niso dokazali, da so utrpeli kakršno koli gmotno škodo, saj so delo pač prerazporedili. Ironično je, da se je drugi vpleteni avtomehanik, I. R., nedavno potegoval celo za položaj direktorja Čistoće. Odločitev sodišča je tako ustvarila nevaren precedens in praktično onemogočila sankcioniranje očitnih zlorab, s katerimi se sooča splitsko komunalno podjetje.