Ob vročinskem valu so v Konfederaciji sindikatov 90 Slovenije pozvali k ukrepom za zagotavljanje varnega in zdravega delovnega okolja. Vodstva podjetij so opomnili, da so visoke temperature v delovnem okolju še posebej nevarne za zdravje in varnost delavcev, starejših od 50 let, kronične bolnike, nosečnice, delavce s čezmerno telesno težo ter delavce, ki opravljajo delo na prostem in v zaprtih prostorih s prisilno izmenjavo zraka.
V Komunali Kranj so, kot so nam zaupali, med 226 zaposlenimi ob vročinskih valovih najbolj izpostavljeni tisti, ki delajo na prostem, na asfaltu in soncu – predvsem delavci v sektorju Odpadki, ekipa za vzdrževanje cest, vodovoda in odpadnih voda ter delavci sektorja Mestnih služb, ki urejajo javne površine.
V omenjenem javnem podjetju dosledno upoštevajo predpisane ukrepe za področje varnosti in zdravja pri delu ter navodila stroke; zaposlene opozarjajo na pomen hidracije in umikanja v senco, jim zagotavljajo ustrezna delovna oblačila in zaščitna sredstva ter prilagajajo urnike dela, kjer je to izvedljivo, da v urah z najvišjimi temperaturami ne bi bili preveč izpostavljeni soncu.
Možnost dela ponoči ali zgodaj zjutraj
Kako se ob hudi vročini prilagodijo, da delo nemoteno teče? »Visoke temperature vsekakor vplivajo na počutje in povzročajo hitrejšo utrujenost. Dopuščamo možnost nočnega dela ali v zgodnjih jutranjih urah. Tako zaposleni večino težjega fizičnega dela opravijo, preden začne sonce najmočneje pripekati. Delo olajšuje tudi to, da je večina naših delovnih strojev in drugih vozil ter pisarn opremljenih s klimatskimi napravami,« je pojasnila Tanja Farčnik iz Komunale Kranj.
Zavedajo se, so dodali, da je delo v vročini fizično napornejše, vendar to ne vpliva na izvajanje njihovih storitev, so zatrdili: »Ker se urnik dela prilagodi in začnemo delati v zgodnjih jutranjih urah, ko so temperature še znosne, delovni procesi kljub vročini potekajo tekoče.«
Kako pa je v tem času s tistimi, ki opravljajo delo na terenu; so morali tudi zanje uvesti kakšne posebne prilagoditve oziroma ukrepe? V podjetju so nam odgovorili, da imajo izkušene terenske delavce, ki vedo, kako si pravilno razporediti moči. Podjetje jim pri tem zagotavlja potrebno podporo, so povedali, saj so delavci opremljeni z ustreznimi, lažjimi poletnimi delovnimi oblačili in zaščitno opremo, za osvežitev imajo tudi termo stekleničke, ki jim pomagajo ohranjati vodo hladno čez cel dan.
V Komunali Kranj se ob tem zahvaljujejo vsem terenskim sodelavcem: »Gre za izkušene in srčne delavce, ki kljub zahtevnim poletnim temperaturam vsak dan skrbijo za to, da so oskrba s pitno vodo, odvoz odpadkov, upravljanje odpadnih vod in urejenost našega okolja ves čas zagotovljeni.«
Poskrbeli za sprejemljive delovne pogoje
Tudi v škofjeloškem invalidskem podjetju CSS so se na vročino pravočasno pripravili. Direktorica dr. Mariana Karla Rebernik je povedala, da so investirali v prezračevanje in klimatske naprave, tako da imajo zaposleni v delovnih prostorih normalno temperaturo in normalne pogoje za delo.
»Za to, da imamo tudi v vročih dneh sprejemljive delovne pogoje, smo poskrbeli že pred začetkom vročih dni, zaposleni pa imajo na razpolago tudi pitnike s hladno in mlačno vodo,« je pojasnila direktorica. Dejala je, da v podjetju zaposlujejo tudi sodelavce, ki zaradi takšnih in drugačnih zdravstvenih omejitev delajo krajši delovni čas, kar da je zanje v teh vročih dneh ugodna situacija.
»Zaposleni, ki delajo običajen delovni čas, pa v takšnih pogojih, kot jih imamo, prav tako zmorejo normalno opravljati svoje delo, brez zmanjšane storilnosti,« je še dodala Mariana Karla Rebernik.
Osvežitev s sadjem in sladoledom
Helena Selak, vodja kopenskih projektov in trženja v Marmorju Hotavlje, nam je zaupala, da so tamkajšnji delovni prostori zasnovani tako, da zaposlenim tudi v času vročine zagotavljajo primerno temperaturo tudi v proizvodnji. »Imamo srečo, da smo sredi idilične pokrajine z drevesi in ob potoku. Nekateri pravijo, da imamo pravljično naravo. Delo je organizirano v dopoldanskem času, zato večina zaposlenih delovni dan zaključi že do 14. ure,« je povedala Selakova. V hotaveljskem podjetju je sicer zaposlenih 154 ljudi in stalno delujejo v 9 državah, občasno pa tudi v več državah.
V podjetju Ledinek Engineering, kjer združujejo 290 delovnih mest in delujejo v 57 državah, so nam povedali, da imajo njihovi zaposleni v času visokih temperatur ves čas na voljo vodo in izotonične napitke, njihova celoletna praksa pa je tudi dan v tednu za sveže sadje in ponudba sladoleda, ki so jo uvedli lani.
»Poleti urnik v proizvodnji premaknemo za eno uro, imamo pa tudi dodaten odmor za osvežitev. Klimatizirani so vsi prostori, kjer je možno, tudi jedilnica. Ker je narava dela v našem podjetju različna, skušamo delo v vročih dneh prilagoditi tako, da zaposlenim omogočimo čim boljše pogoje,« je povedal finančni direktor v podjetju Andrej Novak.