Po naših informacijah je ravnatelj Osnovne šole Komenda Moste Uroš Križanič novembra lani brez javnega razpisa na delovnem mestu pomožne učiteljice v prvem razredu zaposlil svojo hči, čeprav ni izpolnjevala zakonsko predpisanih pogojev glede primerne izobrazbe. Na podoben način naj bi leto prej za več mesecev zaposlil hčerko svoje partnerice, ki prav tako ni imela primerne izobrazbe za delo. Naš vir je seznanjen tudi z informacijami, da je ravnatelj v zadnjem času zaposlil tako nekdanje sodelavce in prijatelje kot tudi sorodnike znancev in prijateljev s posebnimi razpisi, ki so bili vsebinsko prilagojeni določenim kandidatom, ne pa potrebam šole.
Kar nekaj takšnih zaposlitev naj bi se zgodilo povsem brez razpisa. S tem namenom naj bi ravnatelj celo ustvarjal nova delovna mesta na šoli. V enem primeru pa je ravnatelj kandidatko že zaposlil, nato pa je šola objavila razpis za delovno mesto, ki je popolnoma ustrezal njenim lastnostim in izobrazbi.
Preiskava še poteka
Zadevo že nekaj časa preiskuje več institucij, med drugim tudi inšpektorat za delo in komisija za preprečevanje korupcije (KPK). O dogajanju naj bi bila po naših informacijah obveščena tudi Občina Komenda, ki kljub našim večkratnim zaprosilom odgovorov na vprašanja o dogajanju na šoli ni posredovala.
Na Inšpektoratu RS za šolstvo, ki je zadevo obravnaval prvi, so pojasnili, da so prejeli več pobud, ki so se nanašale na domnevne različne kršitve delovne zakonodaje. »Po pregledu pobud je bilo ugotovljeno, da se nanašajo na področje, ki spada v nadzorstveno pristojnost Inšpektorata RS za delo, zato smo jim pobude odstopili. Inšpektorat RS za šolstvo tako ni izvajal nobenih ukrepov,« so pojasnili. Prijavo so prejeli tudi na inšpektoratu za javno upravo, a ker je Osnovna šola Komenda Moste javni zavod, za katerega se v postopkih zaposlovanja ne uporablja zakon o javnih uslužbencih, o zadevi niso presojali.
»Na komisiji smo novembra prejeli dve identični prijavi, ki se nanašata na zadevo, o kateri sprašujete. Zadevo obravnavamo v predhodnem preizkusu, v katerem preverimo okoliščine primera z vidika svojih pristojnosti po zakonu o integriteti in preprečevanju korupcije,« pa so pojasnili na komisiji za preprečevanje korupcije.
Delo opravljala njegova hči
Na očitke se je odzval ravnatelj Križanič, ki je najprej pojasnil, da se je na delovno mesto ravnatelja prijavil z namenom, da pomaga učencem, učiteljem in vsem zaposlenim. Otrokom in učiteljem po lastnih besedah nudi vso podporo, ki jo potrebujejo za uspešno in kvalitetno delo, čeprav da se je zavedal, da bo vloga zahtevna, saj se vedno najdejo nekateri ljudje, ki se vztrajno trudijo, da bi ga spodnesli, ne glede na posledice.
»Glede obtožb lahko rečem, da je vse zakonito. Razpise za zaposlitev vedno izvedemo, razen kadar to po predpisih ni potrebno. Ko izvemo za krajšo načrtovano odsotnost, se je treba takoj odzvati. Tukaj imamo ravnatelji odprte možnosti, predvsem pa odgovornost, da najdemo in pridobimo prave ljudi za naše otroke in kolektiv. Pri nas stvari ne smejo čakati, majhni otroci ne smejo sami čez cesto, ne morejo se sami socializirati, v razredu ne zmorejo še vsega brez ustvarjanja pogojev za delo,« je dejal.
Potrdil je, da je na osnovni šoli delo res opravljala tudi njegova hči, ki je delo opravljala kot študentka. Nadomeščala pa je drugega zaposlenega med dolgotrajno odsotnostjo. Sprva naj bi sicer kandidata poskušali najti drugače. »V tem primeru nismo bili uspešni in prosil sem svojega otroka, študenta, da vskoči, ker nujno potrebujemo pomoč. Prav tako je hči partnerice nadomeščala zaposleno po tem, ko smo iskali vse možne rešitve. Manjkajočo zaposleno so 20 dni nadomeščali ostali zaposleni in to je za njih predstavljalo preveliko breme. Na željo aktiva smo skupaj iskali kandidata in ker ni bilo nikogar, ki bi za krajši čas prišel pomagat, se nam je to zdelo najboljše,« je pojasnil in dodal, da se je kot ravnatelj dolžan hitro odzvati in da v tako kratkem času težko najde srčnega, avtonomnega ter pedagoško odličnega kandidata. O inšpekcijskem nadzoru in postopku KPK na šoli še niso bili obveščeni.