V javnosti so se v zadnjem času pojavile informacije, da Mestna občina Nova Gorica (MONG) razmišlja o ukinitvi Kulturnega doma Nova Gorica kot samostojnega zavoda in njegovi priključitvi Zavodu GO! 2025. Na vprašanje, ali to drži, župan Samo Turel odgovarja zadržano: »Odločitev bo znana po vseh opravljenih razgovorih.« Možnosti torej ne izključuje. Na občini ob tem poudarjajo, da gre za širši proces reorganizacije javnih zavodov na področju kulture, ki naj bi izhajal iz strategije razvoja kulture.

Toda prav reorganizacija odpira številna vprašanja. Župan potrjuje, da je ustanovil delovno skupino, ki pripravlja predloge za mestni svet, vendar njena sestava ostaja nejasna oziroma, kot je dejal župan, »je sestavljena iz svetnikov mestnega sveta«, več pa ni želel razkriti. So pa člane delovne skupine za pripravo reorganizacije javnih zavodov s področja kulture, katerih (so)ustanoviteljica je Mestna občina Nova Gorica, razkrili v Primorskih novicah. Sestavljajo jo: diplomirani ekonomist Marjan Zahar (SDS), upokojeni voznik in sindikalist Andrej Pelicon (Mi, Socialisti!) in pravnik Tomaž Horvat (SD). Proces, ki lahko bistveno preoblikuje kulturno infrastrukturo v mestu in poseže v prihodnost kar 46 let delujočega Kulturnega doma Nova Gorica, tako za zdaj vodijo predvsem politični predstavniki, medtem ko strokovne reference za takšen poseg ostajajo nepojasnjene.

Na vprašanje, zakaj občina sploh začenja reorganizacijo javnih zavodov, župan odgovarja: »Projekt Evropske prestolnice kulture (EPK) je na kulturnem in tudi na drugih področjih prinesel velik preboj. Zato smo že pri pripravi strategije razvoja evropske prestolnice kulture določili, da bo kot ena od zapuščin EPK opravljen razmislek o reorganizaciji javnih zavodov s področja kulture ob upoštevanju tradicionalnih in uspešnih projektov, ki jih izvaja Kulturni dom Nova Gorica, in tistih projektov, ki so se kot uspešni izkazali v okviru Evropske prestolnice kulture.«

Po neuradnih, a zanesljivih informacijah naj bi bila odločitev občine o ukinitvi Kulturnega doma s 46-letno tradicijo in njegovi priključitvi Zavodu GO! 2025 resna in najverjetneje tudi že v zaključni fazi. Ob tem velja spomniti, da je bil Zavod GO! 2025 ustanovljen kot projektna institucija z omejenim mandatom in naj bi bil po odloku ustanovljen samo za časa trajanja projekta, kar pomeni, da bo moral z 31. decembrom 2026 preiti v likvidacijo, kar dodatno odpira vprašanje smiselnosti takšne poteze.

Kriza vodenja kot predhodnica sprememb

Dogajanje zadnjih mesecev kaže, da reorganizacija poteka v času izrazitih notranjih napetosti. Kulturni dom Nova Gorica je namreč nedavno pretresla resna kriza vodenja. Februarja je po slabih osmih mesecih mandata odstopil direktor Andrej Šušmelj. Kot so nam sporočili z občine Nova Gorica, z razlogi za odstop naj ne bi bili seznanjeni, saj jih je »z odstopom direktorja seznanil svet zavoda, ki pa ni navajal razlogov za odstop«. Kot nam je uspelo neuradno izvedeti, je glavni razlog za odstop nezaupnica vseh 13 zaposlenih v Kulturnem domu NG, nezaupnico pa so zaposleni poslali tudi ustanoviteljici zavoda, torej mestni občini oziroma županu.

Kulturni dom Nova Gorica je nedavno pretresla resna kriza vodenja. Februarja je po slabih osmih mesecih mandata odstopil direktor Andrej Šušmelj.

Ob tem smo še izvedeli, da je odstopu direktorja botrovalo tudi dejstvo, da je bil Kulturni dom Nova Gorica s prijavo glasbenega abonmaja na štiriletnem projektnem razpisu ministrstva za kulturo prvič v zgodovini abonmaja neuspešen. Prijavo glasbenega abonmaja je pripravljal prav odstopljeni Andrej Šušmelj. Je pa bil KD uspešen s prijavo festivala SAXGO in Flores Musicae – festivala srednjeveške glasbe, ki sta ga pripravljala zunanji umetniški vodji.

Po informacijah nekaterih zaposlenih, ki želijo ostati anonimni, razlogi za nezaupnico niso bili povezani z neuspehom na razpisu, temveč predvsem s splošno oceno, da direktor za vodenje zavoda ni bil primeren. Kot poudarjajo, naj bi delo v zavodu po njegovem odhodu pod vodstvom vršilca dolžnosti Žana Bokana kljub Šušmeljevi nezavidljivi zapuščini že potekalo bistveno bolj stabilno. Hkrati sogovorniki opozarjajo, da naj bi občina trenutne razmere izkoriščala kot argument za reorganizacijo in ohranitev Zavoda GO! 2025, čeprav razlogi za takšno potezo ostajajo nejasni.

Ob tem velja spomniti, da so se napetosti med zaposlenimi, ki že vrsto let soustvarjajo program, in ustanoviteljem začele že leta 2025 ob imenovanju novega direktorja. Njegovo imenovanje je spremljalo nasprotovanje vseh zaposlenih, ki so kot primernejšo kandidatko svetu zavoda predlagali Simono Moličnik, magistrico muzikologije in dolgoletno urednico glasbenega uredništva na Prvem programu Radia Slovenija, ter njeno imenovanje s pismom tudi utemeljili.

Do njenega imenovanja ni prišlo, saj jo je, kot pojasnjujejo na Mestni občini Nova Gorica, podprla zgolj predstavnica zaposlenih v svetu zavoda, ena od sicer petih članov sveta zavoda. Ob tem velja poudariti, da člane sveta zavoda imenuje ustanovitelj, torej občina, medtem ko zaposleni pri imenovanju nimajo formalne vloge. Kot pojasnjuje župan Samo Turel, je svet zavoda za direktorja izbral Andreja Šušmelja »zaradi poznavanja publike, prostora, znanja italijanskega jezika in dobrega programa«. Da pa je Šušmelj sploh lahko kandidiral, je občina spremenila razpisne pogoje. Delovne izkušnje je znižala s pet na tri leta ter razširila nabor možne izobrazbe tudi na naravoslovne smeri.

Da je Šušmelj sploh lahko kandidiral, je občina spremenila razpisne pogoje. Delovne izkušnje je znižala s pet na tri leta ter razširila nabor možne izobrazbe tudi na naravoslovne smeri.

Med tradicijo in političnim posegom

Kulturni dom Nova Gorica je ena osrednjih kulturnih institucij v regiji z dolgoletno tradicijo (od leta 1980 dalje), stabilnimi abonmajskimi programi in razvejano mrežo sodelovanj. Prav zato je vprašanje njegove prihodnosti toliko bolj občutljivo.

Dogajanje zadnjega leta kaže na zaporedje odločitev, ki so vodile od spornega imenovanja direktorja prek nezaupnice in odstopa do danes odprtega vprašanja reorganizacije oziroma morebitne ukinitve zavoda. Pri tem ostaja nejasno, na kakšni podlagi in s kakšnim ciljem se o njegovi prihodnosti sploh odloča.

Občina reorganizacijo utemeljuje z dediščino Evropske prestolnice kulture, vendar konkretni načrti ostajajo nedorečeni. V ozadju pa se odpira tudi vprašanje, ali so spremembe povezane z vlogo in prihodnostjo Zavoda GO! 2025 po izteku njegovega mandata. 

Kaj je pisalo v nezaupnici

Neuradno smo pridobili dokument, v katerem zaposleni Kulturnega doma Nova Gorica soglasno izrekajo nezaupnico direktorju Andreju Šušmelju. V njem navajajo, da po sedmih mesecih mandata ne izkazuje potrebnih znanj, kompetenc in razumevanja za vodenje javnega zavoda na področju kulture. Med drugim izpostavljajo njegove ponavljajoče se izjave, kot so »se še učim«, »ničesar ne bom spreminjal« in »ne vem, česa še ne vem«, ki po njihovem kažejo na nepripravljenost za funkcijo. Očitajo mu nepoznavanje programskega in strokovnega dela, pomanjkanje jasnih navodil, nedosledno komunikacijo ter odsotnost odgovornosti, kar ustvarja negotovo delovno okolje. Posebej izpostavljajo tudi sporne okoliščine njegovega imenovanja, povezane s spremembo pogojev razpisa. Opozarjajo, da takšno vodenje ogroža ugled zavoda, ter pozivajo ustanovitelja k takojšnjemu ukrepanju in imenovanju novega vodstva.

Priporočamo