Letalska družba svojo ekipo kabinskega osebja pogosto išče po različnih državah sveta. Kandidati se lahko prijavijo na zaposlitvene dogodke oziroma razgovore, ki jih pri Emirates imenujejo "dnevi odprtih vrat". Med lokacijami se je tokrat znašla tudi Ljubljana, kjer so razgovori potekali v enem izmed hotelov.
Prijavijo se lahko tisti, ki tekoče govorijo in pišejo v angleščini in so sposobni delovati v ekipi, piše v vabilu. Ob tem je pomembno še, da so ob prijavi stari dvajset let in pol, visoki najmanj 160 centimetrov, z rokami pa dosežejo višino 212 centimetrov.
Poleg tega zahtevajo vsaj eno leto izkušenj na področju gostinstva ali dela s strankami ter najmanj zaključeno srednješolsko izobrazbo.
Pomemben je tudi videz: kandidati namreč ne smejo imeti tetovaž, ki bi se jih videlo, ko nosijo službeno uniformo.
Delo v bogatem kulturnem okolju
Tik pred razgovorom smo v hotelu našteli okoli 30 kandidatk in kandidatov, ki so nestrpno pričakovali, kakšna vprašanja in naloge jim bodo izpraševalci dodelili.
»Za izbor sem slišala od prijateljev. Zanimajo me potovanja in spoznavanje novih ljudi in kultur, zato se mi zdi to super priložnost. Delo se mi zdi zahtevno, a je prednost, da poskrbijo za prenočišče in prevoz. Na razgovoru želim predvsem izvedeti, kako vse skupaj poteka,« nam je povedala Tanya Skryabina.
Nekateri med njimi so o službi sanjali že dolgo. »O delu stevardese pri letalski družbi sem razmišljala že pet, šest let. Do sedaj še nisem imela priložnosti, da bi se kje prijavila, zato sem bila res vesela, ko sem videla, da bo ta možnost v Ljubljani. Že od jutra sem se res veselila tega razgovora,« je denimo dejala Anastasia Popova.
Njena kolegica Nika pa je dodala, da je to zanjo prvi razgovor za službo. »Sem kar živčna. Od vedno me je zanimalo delo stevardese in zadnjih nekaj let veliko spremljam aviacijo. Rada delam z ljudmi in potujem. Zelo si želim, da bi me izbrali. Danes sem prišla sem po izkušnjo in spoznati nove ljudi. Nisem pa se posebej pripravljala na razgovor,« je pojasnila.
Med čakajočimi je bilo nekoliko manj moških. Na delo se je prijavil tudi Vuk Zdravković, ki že sedem let dela kot natakar. »Da bi rad delal za Emirate, sem ugotovil pred enim letom in se takrat tudi prijavil, ampak so me zavrnili, ker še nisem bil star 21 let. Vse ostale pogoje sem izpolnjeval in zato sem se odločil, da se vrnem. Všeč mi je delo, ki ga lahko opravljam na visokem nivoju. Prednost se mi zdi delati v podjetju, kjer ljudje prihajajo iz različnih držav in različnih kultur. Najbrž ima svoje pluse in minuse, a mislim, da je več plusov, poleg tega so Emirati eno najboljših podjetij na svojem področju. Veselim se tudi treninga, kjer bomo spoznali, kako pomembna je varnost,« je prepričan.
Čaka jih strogo usposabljanje
Na začetku razgovora so kandidate povabili v veliko konferenčno sobo, kjer so jih seznanili z varnostnimi pravili. Temu je sledilo predavanje o bivanju v Dubaju, kjer je centralno stičišče vseh zaposlenih pri družbi. Vsakemu zagotovijo brezplačno bivanje v eni izmed svojih namestitev.
Kandidati so nato podrobneje spoznali še podjetje Emirates in delo, ki jih čaka.
Za tiste, ki so izpolnjevali vse pogoje, je bil nato na vrsti razgovor in reševanje skupinske naloge. Izbrani bodo v naslednjem mesecu izvedeli, kako naprej: med drugim jih čakata zdravniški pregled in, če ga bodo opravili, selitev v Dubaj, kjer se začne usposabljanje za delo.
Prvi del je teoretičen, sledi pa mu praktičen del o varnostnem protokolu, prvi pomoči, delu s potniki, storitvah na letalu in kulturnih standardih družbe. Med drugim se morajo naučiti dobro plavati, pomagati pri porodu in osnov zdravniške oskrbe v primeru resnejših zapletov na daljših letih.