Slovenska zakonodaja veleva, da je vsakdo, ki je v rednem delovnem razmerju, upravičen do izplačila regresa za letni dopust. Prejeti ga mora najkasneje do konca junija, nekateri delodajalci pa ga izplačajo že prej.
Nekateri so ga tako že prejeli, zaposleni v zdravstvu, socialnem varstvu, šolstvu in kulturi pa bodo regres prejeli predvidoma z aprilsko plačo, se pravi ta petek. Zaposleni v državni upravi ga bodo prejeli predvidoma 15. maja.
Zakon sicer dopušča zamik izplačila za podjetja, ki se spopadajo z resno nelikvidnostjo. V teh specifičnih primerih mora biti znesek poravnan najpozneje do 1. novembra 2026.
Letos večja izplačila
Minimalni znesek regresa je zakonsko določen z višino minimalne plače, ki v letu 2026 znaša 1.481,88 evra. V javnem sektorju bo znesek občutno višji, saj so se vlada in sindikati dogovorili za izplačilo v višini 1.630,07 evra, kar predstavlja deset odstotkov nad minimalno plačo.
Regres ostaja davčno razbremenjen, saj je do določene višine oproščen plačila prispevkov in dohodnine. Meja za neobdavčen znesek je višina povprečne bruto plače v Sloveniji ob času izplačila, ki je po februarskih podatkih znašala 2.606,09 evra bruto. Če bi delodajalec izplačal regres, ki presega to mejo, se v davčno osnovo všteje le del, ki presega znesek povprečne plače.