Skupaj gradimo boljši in odgovornejši trg dela

Prihodnost najboljših podjetij izvira iz moči in kakovosti odnosov med ljudmi, ki jih soustvarjajo. Ravno to meri Zlata nit. S tem že 19 let povezuje, navdihuje, spodbuja in namenja tudi medijsko pozornost podjetjem, ki predstavljajo zgled in navdih za uspešen, učinkovit ter ustvarjalen razvoj. Tega ne bi bilo mogoče zasledovati tako verodostojno in dolgo, če nam ne bi stali ob strani naši partnerji. Večina podpira projekt Zlata nit že od samega začetka, kar daje še dodaten zagon skupnim prizadevanjem: spodbujamo odličnost na področju upravljanja in razvoja človeških virov, prispeva k izboljševanju delovnih pogojev ter krepi zaposljivost in zadovoljstvo zaposlenih.

Jasna Dominko Baloh, direktorica fakultete DOBA

 

Verjamemo, da kakovostno delovno okolje neposredno vpliva na poslovno uspešnost in konkurenčnost organizacij. Naše poslanstvo je razvoj znanja za sodobno družbo, zato podpiramo pobude, ki povezujejo izobraževanje, razvoj zaposlenih in učinkovito organizacijsko kulturo. Odlični zaposlovalci so ključni za privabljanje talentov in inovacije, njihova medijska izpostavljenost je nujna, saj krepi ugled, širi dobre prakse in postavlja merila odličnosti.

Ne le projekt, temveč pravi ekosistem

Kaj vam pomaga, da ste najboljši, če vaši sodelavci, sedanji in potencialni, tega ne vedo? Seznam najboljših zaposlovalcev postaja referenčna točka za talentirane in ambiciozne iskalce nove zaposlitve. Objava podjetja na seznamu najboljših zaposlovalcev Slovenije zagotavlja veliko zanimanje zaposlenih, poslovne ter širše slovenske javnosti. Uvrstitev na lestvico najboljših zaposlovalcev in priznanje zaposlovalec leta vplivata na rast ugleda, povečujeta prepoznavnost in se odražata v vrednosti podjetja.

V skoraj dveh desetletjih je projekt prerasel okvir izbora najboljših slovenskih zaposlovalcev. Postal je ekosistem, ki v sodelovanju s partnerji spodbuja dinamični razvoj gospodarstva. Skupni imenovalec priznanjem Zlate niti je, da so podjetja, ki jih prejmejo, svetilnik, po katerem svojo smer naravnavajo tudi drugi. S tem v mislih tudi Zlata nit premika meje. Od zdaj naprej ne merimo več le, v kolikšni meri zaposleni priporočajo svoje podjetje – ampak zakaj. Ker prihodnost najboljših delodajalcev ni zapisana v podatkih, temveč v zgodbah ljudi, ki jih ustvarjajo.

Karmen Dietner, predsednica uprave Pokojninske družbe A

Verjamemo, da uspeh podjetja temelji na ljudeh – na njihovem znanju, zavzetosti in zadovoljstvu. Zato z veseljem podpiramo izbor Zlata nit, ki prepoznava in nagrajuje najboljše delodajalce v Sloveniji. Ta pobuda poudarja ne le pomen zaposlenih, temveč tudi spodbuja odgovorno, vključujoče in trajnostno vodenje podjetij. Le skupaj lahko gradimo okolje, v katerem imajo zaposleni priložnost, da razvijajo svoj potencial in so gradniki uspeha celotne gospodarske skupnosti.

Pomemben del Zlate niti je tudi izborna komisija, ki jo sestavljajo predstavniki ključnih slovenskih institucij trga dela in gospodarstva, vodstvo Zlate niti in največji pokrovitelji, ki so se prepoznali v projektu in katerih predstavniki odlično poznajo področje, ki ga raziskuje Zlata nit. Izborna komisija poda končno oceno o finalistih in med njimi na skupni seji izbere zmagovalca v posamezni kategoriji: malo, srednje veliko in veliko podjetje.

Vsi vpleteni se zavedamo, da danes bolj kot kadar koli potrebujemo dobre zgodbe, ki jih pišejo odlični zaposlovalci. Dobrih zgodb pa ni brez dobrih odnosov. Hvala vam, da nas podpirate.