Za podjetje MBS List iz Starega trga pri Ložu bi lahko rekli, da je, z vidika ustvarjenih prihodkov, eno najuspešnejših lesnopredelovalnih podjetij v Sloveniji. Od leta 2018, ko so MBS List prevzeli Avstrijci, do leta 2022, ko je znašala dobrih 40 milijonov evrov, se je prodaja več kot potrojila. Toda sodeč po zatrjevanjih Aleša Hogeta, predsednika sindikalne podružnice SKEI MBS List, ki je bila vzpostavljena pred slabim letom, so odnosi menedžmenta MBS do številnih zaposlenih daleč od zglednih. Konec lanskega leta je MBS zaposloval dobrih 200 delavcev, od katerih jih je bila slaba polovica agencijskih.
Z domnevnimi kršitvami delovnopravne zakonodaje v MBS Listu so se v zadnjem času ukvarjali Inšpektorat RS za delo (IRSD), Finančna uprava RS in policija. Po Hogetovem zatrjevanju so po formiranju sindikata v MBS zahtevali, da se raznorazne nepravilnosti začnejo urejati, vendar jim vodstvo omejuje delo. »Na zaposlene pritiska in jih nagovarja, naj se iz sindikata izčlanijo.« Kot primer spornega delovanja je Hoge izpostavil, da delavcem v primeru izčlanitve iz sindikata obljubljajo višjo plačo. »Nekaterim delavcem, ki opravljajo 12-urni delovnik, pravijo, da če se ne bodo izčlanili iz sindikata, ne bodo mogli več opravljati takšnega delovnika. Višek opravljenih ur številni koristijo tako, da se za en teden vrnejo v domovino.«
Po pojasnilih vodstva MBS List, ki ga sestavljata direktorja Max-Georg Stingl in Walter Leonhard Mosser, do sindikalne podružnice SKEI MBS List izpolnjujejo vse zakonsko določene obveznosti in se ne vpletajo v njeno delo. »Nihče od vodilnih v MBS delavcev ne nagovarja, naj izstopijo iz sindikata. Do prerazporeditve delovnega časa za posameznega delavca prihaja zelo redko in v skladu z veljavno zakonodajo, nikakor pa ni odvisna od njegovega članstva v sindikatu,« je povedalo vodstvo in dodalo, da nihče od zaposlenih ni prejel obljube o višji plači ali drugi nagradi, če iz sindikata izstopi.
Pod drobnogledom inšpekcije
Po Hogetovih besedah je MBS nezakonito odpustil več delavcev, kljub temu pa v podjetju še vedno delajo agencijski delavci, celo na delovnih mestih, na katerih bi lahko delale odpuščene delavke, ki imajo zdravstvene težave, določene omejitve, med njimi pa so bile tudi starejše delavke. Zato so bili na sodišču sproženi postopki, zaradi mobinga pa nameravajo vložiti kazensko ovadbo, je dodal Hoge. Po pojasnilih vodstva MBS večjega števila delavcev niso odpustili. »Iz poslovnih razlogov je bilo oktobra odpuščenih osem delavcev, ki so delo opravljali na ukinjeni proizvodni liniji, s čimer so bila posamezna delovna mesta ukinjena,« je dejalo vodstvo MBS.
Na vprašanje, kdaj so imeli v podjetju inšpekcijske preglede in ali sta jih obravnavala policija in Finančni urad RS, je vodstvo MBS Lista odgovorilo, da je bilo lani opravljenih pet inšpekcijskih nadzorov IRSD, pri katerih niso bile ugotovljene nepravilnosti in izrečeni ukrepi. »Zaradi domnevnih kršitev delovne zakonodaje policija ni opravila nobenega nadzora. V sodelovanju s policijo je Furs lani dvakrat opravil finančni nadzor po zakonu o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno, pri čemer niso bile ugotovljene nepravilnosti,« je dejalo vodstvo MBS Lista. Po pojasnilih policije so v zadnjem času v MBS Listu ugotovili nekaj kršitev zakona o tujcih in zakona o prijavi prebivališča s strani posameznih fizičnih oseb. Medtem ko v zadnjih nekaj letih kršitev delovnopravne zakonodaje policija ni odkrila, je v zadnjem obdobju prejela anonimno prijavo o domnevnih nepravilnostih pri zaposlovanju tujcev. Naznanjene nepravilnosti policija še preverja.
Po pojasnilih IRSD so MBS List v zadnjih letih večkrat obravnavali, še vedno pa ga obravnavajo na podlagi nezaključenih postopkov. »Na terenu so inšpektorji večkrat ugotovili, da MBS List na delovišču ni imel potrebne dokumentacije, ki jo je, za nadaljevanje postopka, potreboval inšpektor. Iz naknadno poslane dokumentacije doslej niso bile razvidne kršitve delovnopravne zakonodaje, pri zaključenih postopkih pa inšpektorji nepravilnosti niso ugotovili.« Je pa inšpektorat zaznal dve kršitvi pri Agenciji Val, pri kateri MBS List najema agencijske delavce. »Ugotovili smo dve kršitvi. Inšpektor je ugotovil, da delodajalec nekaterim delavcem ni izplačal sorazmernega dela regresa. Zaradi olajševalnih okoliščin – likvidnostnih težav in pandemije covida-19 – je inšpektor izrekel le opomin,« so pojasnili v IRSD in dodali, da je nekaj postopkov zoper Agencijo Val še odprtih.
Delavec ostal brez treh prstov
Po Hogetovih podatkih naj bi nekateri agencijski delavci iz Agencije Val v podjetju MBS List delali po 12 ur ali več, pri čemer nekateri ob nastopu dela niso imeli sklenjenega zavarovanja. Na ta očitek so v Agenciji Val, ki je leta 2022 ustvarila skoraj 3,5 milijona evrov prihodkov in je v lasti Vehnarja Jašarija, odgovorili, da nihče od njihovih delavcev ne dela 12 ur in da imajo od prvega dne dela vsi urejena zavarovanja. Na vprašanje, kako komentirajo več inšpekcijskih postopkov, pa so odgovorili, da »kolikor jim je znano, niso bile ugotovljene nobene nepravilnosti«.
Eden od množice očitkov sindikalista Hogeta zoper ravnanje vodstva MBS List v odnosu do delavcev je, da so bili nekateri delavci na delovnih mestih poškodovani (izguba prstov, poškodovanje delov telesa ...), vendar od podjetja niso prejeli nobene odškodnine. »Z IRSD je delavec (njegovo ime hranimo v uredništvu, op. p.), ki je ostal brez treh prstov, razgovor opravil šele po 13 dneh po poškodbi, nato pa z njim ni govoril noben inšpektor več niti služba za varnost in zdravje pri delodajalcu. Ocena delodajalca je, da si je za poškodbo kriv sam, stališče inšpektorata mi ni znano, poškodovani delavec pa ni bil seznanjen z zapisnikom inšpektorata,« je dejal Hoge. Iz izjav poškodovanega delavca in dveh prič, ki nam jih je posredoval Hoge, je med drugim razvidno, da delovni stroj v času poškodbe ni deloval brezhibno in da ni bil ustrezno vzdrževan. Po pojasnilih vodstva v zadnjih dveh letih niso zabeležili nobene hujše delovne nezgode. »Edina delovna nezgoda, pri kateri si je delavec poškodoval tri prste, se je zgodila leta 2021, vendar svoje delo še vedno opravlja. V nobeni od nezgod ni bil vložen odškodninski zahtevek ali bila ugotovljena odgovornost delodajalca,« je dodalo vodstvo.
