HR ekipi leta: BSH Hišni aparati Nazarje in Seyfor

Včeraj so podelili nagrad za izstopajoče dosežke na področju kadrovskega razvoja. Organizatorja, podjetje Planet GV in Slovenska kadrovska zveza, sta letos podelila priznanja tistim ekipam in posameznikom, ki kadrovsko funkcijo spreminjajo v ključno strateško gonilo poslovanja.

»Pri zmagovalcih nas je prepričalo dejstvo, da ne kopirajo zgolj receptov iz tujine, temveč razvijajo lastne, avtentične modele. Posebej nas veseli premik k podatkovno podprtemu odločanju, ki HR dviguje na raven poslovne funkcije v organizacijah. Izbrati najboljše med tako močnimi finalisti je bil izziv, ki dokazuje, da se slovenska kadrovska stroka razvija v prav smer in aktivno sooblikuje prihodnost slovenskih organizacij,« je o letošnjem izboru povedal Peter Ribarič, direktor Planet GV in predsednik izborne komisije. F arhiv Planet GV

Naziv HR ekipa leta sta prejeli ekipi podjetij BSH Hišni aparati Nazarje in Seyfor. »Kultura podjetja, na kateri temelji naša globalna HR strategija, temelji na kombinaciji visoke delovne uspešnosti, učinkovitega timskega dela ter trajnostnih odnosih zaposlenih,« je ob prejemu nagrade poudaril Aljaž Sečnjak, vodja v kadrovski službi BSH. »V IT panogi, kjer se soočamo z deficitarnimi poklici, je kakovostno delovno okolje pomembna prednost za privabljanje in ohranjanje sodelavcev,« je izpostavila Jana Štolfa, vodja kadrovske službe v Seyforju. Premierno so podelili tudi priznanje HR v razvoju, ki ga je prejel Zobni center Ptuj. Priznanje Kadrovski up leta je prejela Kaja Zajc (Ekonomska fakulteta UL). Komisija je opazila jasen preskok: kadrovske ekipe prevzemajo aktivno vlogo na različnih poslovnih področjih. x

Tonja Blatnik