V podjetju CSS v jesen vstopajo z optimizmom in željo, da ponovijo lanski poslovni rezultat. Po besedah direktorice dr. Mariane Karle Rebernik na trgu razmere niso ravno zavidljive, a je, kot je poudarila, z optimizacijo procesov in skrbno organizacijo mogoče vplivati na stanje v podjetju.
Današnji dan je za tamkajšnje zaposlene še posebno slovesen, saj so praznovali 90. obletnico obstoja podjetja. Praznovali so v krogu domačih: zaposlenih, poslovnih partnerjev in lokalne skupnosti.
»Vsekakor z veseljem in ponosom, da smo obstali na trgu in svojim kupcem dobavljamo kakovostne izdelke v dogovorjenem času ter jih podpiramo in sodelujemo z njimi pri novih projektih. Tudi nove investicije so tiste, ki so dober razlog za zadovoljstvo. Te bodo v letošnjem letu zaključene tako, kot smo načrtovali,« je pojasnila direktorica.
Iskanje primernejše lokacije
Med dolgoročnimi cilji podjetja je tudi iskanje druge primernejše lokacije oziroma selitev podjetja, a so po besedah direktorice to namero za nekaj časa opustili. Sogovornica je ob tem dejala, da bi se, če bi se pokazala dobra priložnost za primernejši objekt in lokacijo, vsekakor potrudili in aktivirali vse svoje vire, da bi se selitev zgodila.
»V tem trenutku v okolju, ki je domače mojim sodelavcem, te možnosti ni. Pregovor pravi, da kdor čaka, dočaka, in verjamem, da bo prišel tudi ta dan. Aktivno se bomo vključili v realizacijo, takoj ko bo na vidiku primerna priložnost,« se nadeja direktorica. Dodala je še, da bi za velik korak selitve v podjetju potrebovali tudi zajetna finančna sredstva, predvsem za drag premik delovnih strojev.
Premagali težke čase
Spomnimo, da se je podjetje CSS, specializirano za proizvodnjo struženih in izsekanih izdelkov iz različnih kovin, v minulem obdobju spopadalo z veliko finančno krizo, zaradi česar je večinski lastnik Slovenski državni holding (SDH) načrtoval likvidacijo družbe. Črni scenarij se zaradi vztrajanja zaposlenih, pokončne drže Sindikata obrti in podjetništva Slovenije, vztrajnega poročanja medijev ter pomoči lokalne skupnosti s podjetniki, ki so se žuganju SDH uprli s predlogom imenovanja nove direktorice Mariane Karle Rebernik, na srečo ni uresničil.
V podjetju jim je v minulih mesecih uspelo ohraniti delovna mesta, okrepiti proizvodnjo in realizirati investicije, ki so bile nujno potrebne za konkurenčnost na trgu. Izboljšali so delovne pogoje zaposlenih in se usmerili v povečanje energetske učinkovitosti. Zmanjšali so porabo električne energije, s povečanjem zmogljivosti pa so okrepili možnosti za izdelavo zahtevnejših kosov. x