Pri varuhu človekovih pravic tudi že leta opozarjamo na veliko pomanjkanje kadra na številnih področjih javnih služb. Evidentno je pomanjkanje zdravnikov, medicinskih sester, učiteljev, inšpektorjev, pravosodnih policistov, policistov, da ne naštevam. Absurdno je govoriti kar tako počez, da je v javnem sektorju preveč kadra, če pa ne le iz pobud državljanov, ampak tudi iz odgovorov državnih organov na te pobude zaznavamo pomanjkanje kadrov. Sedaj se recimo sprejemajo ukrepi za poenostavitev šolanja policistov z namenom hitrejšega zaposlovanja, hkrati pa poslušamo o preobsežnem javnem sektorju. Vsekakor prej primanjkuje kadra na ključnih delih socialne države in delovanja sistema. Treba je tudi povedati, da se je obseg področij varstva pravic od začetka devetdesetih let do danes bistveno spremenil in se zelo povečal.
Sploh ne moremo primerjati, kako vitek je bil javni sektor v devetdesetih letih in kakšen je danes. Družba se razvija in to je treba upoštevati. Da imamo močan javni sektor, močno javno šolstvo in javno zdravstvo in tako dalje, to krepi kakovost življenja vseh. To ne pomeni, da recimo ne more biti tudi zasebnega zdravstva, a Slovenija z dvema milijonoma prebivalcev je država, ki brez močnega javnega sektorja ne more, saj v teh ključnih panogah družbe pač ni mogoče ustvarjati ne vem kakšnih dobičkov glede na število prebivalcev. Samo z močnimi javnimi storitvami lahko tudi naše gospodarstvo ostane konkurenčno navzven. Napovedi o krčenju javnega sektorja je zato treba jemati z rezervo.
Vir: Mladina