Podjetje Caretronic, sicer gazela gorenjske regije in bronasta gazela leta 2024, je letos med prejemniki nagrad GZS za izjemne gospodarske in podjetniške dosežke. Nagrada GZS je namreč romala v roke direktorja Caretronica Andraža Krajnca, ki ga je komisija prepoznala kot »predstavnika sodobnega tehnološkega voditeljstva, ki uspešno povezuje podjetniško dediščino, vrhunsko inženirsko znanje in jasno družbeno poslanstvo«. »Kot nosilec tretje generacije družinskega podjetja Caretronic je z vizijo, energijo in poglobljenim razumevanjem digitalnih tehnologij podjetje preoblikoval v globalno prepoznavnega ponudnika rešitev za digitalizacijo zdravstvene nege,« so zapisali pri GZS.
Da Andraž Krajnc že 20 let pomembno prispeva k razvoju podjetja in usmerjanju v inovacije, potrjuje tudi njegova partnerica Darja Perko, sicer vodja mednarodne prodaje in marketinga v Caretronicu. Prepričana je, da je nedavno priznanje GZS tudi odraz širše zgodbe podjetja. »V zadnjih letih smo naredili velik napredek tako na področju razvoja naprednih rešitev kot tudi pri mednarodni širitvi. Naše rešitve danes resnično naslavljajo konkretne izzive v zdravstvu in dolgotrajni oskrbi, kar je verjetno tudi razlog za to, da je bilo naše delo prepoznano,« nam je povedala.
Medicinske sestre lahko podatke narekujejo
Podjetje Caretronic je sicer na področju digitalizacije dela zdravstvene nege v domovih za starejše in bolnišnicah med vodilnimi na svetu. Najbolj znana in prva med inovativnimi rešitvami, ki so jih razvili, je njihov sestrski klicni sistem NurseCare, zasnovan na tehnologiji IP, ki omogoča digitalizacijo zdravstvene nege in integracijo z bolnišničnimi informacijskimi sistemi. »NurseCare je gotovo naš paradni konj. S tem smo začeli digitalizacijo zdravstvene nege in oskrbe. Po razvoju te rešitve smo jo nenehno nadgrajevali. Danes intenzivno razvijamo vključevanje umetne inteligence v naše rešitve. Naš sestrski klicni sistem z uporabo umetne inteligence medicinski sestri že ob klicu pokaže tudi njegov vzrok, kar ji omogoča, da do pacienta pristopi pripravljena in prihrani nepotrebne poti,« je ponazorila naša sogovornica.
Njihov cilj, kot je dejala, je, da zdravstvenemu in skrbstvenemu osebju prihranijo čas in ga razbremenijo del, ki jih lahko namesto njih opravijo pametne naprave. »Z umetno inteligenco smo dosegli ne samo to, da medicinskim sestram ni treba več ročno vpisovati podatkov, niti jim ni treba podatkov več vnašati digitalno, ampak se lahko medicinske sestre z napravami tudi že govorno sporazumevajo in torej podatke napravam kar narekujejo, na koncu pa na zaslonu pravilnost podatkov samo preverijo in jih potrdijo ali popravijo,« je izpostavila Darja Perko. »Naš cilj je zelo konkreten: želimo razbremeniti zdravstveno osebje, predvsem medicinske sestre. Želimo jih razbremeniti administracije, ki je ena največjih porabnic časa v zdravstveni negi. Naše rešitve torej prinašajo več časa za paciente in manj obstranskega dela.«
Ena od prepoznavnih rešitev Caretornica je tudi sistem SeniorCarePro, ki je za razliko od rešitve NurseCare namenjen zlasti povečevanju varnosti in samostojnosti ljudi, ki živijo sami, a potrebujejo podporo pri vsakdanjem življenju. SeniorCarePro je vsestranski pametni sistem varne oskrbe, ki omogoča sproženje nujnega klica, hkrati pa spremlja tudi glavne življenjske znake starejših in podatke samodejno posreduje ustreznim institucijam. »Pri padcu, nepričakovanem zmanjšanju aktivnosti ali drugi vrsti nesreče, na primer, takoj pošlje klic,« je pojasnila Darja Perko.
Slovenija vodilna pri digitalizaciji domov za starejše
Kupci rešitev, ki jih razvijajo v Caretronicu, so zlasti bolnišnice in domovi za starejše pri nas in v tujini. »V domovih za starejše v Sloveniji zelo veliko uporabljajo naše rešitve. Ponosna sem, da je Slovenija, si bom drznila reči, vodilna na svetu pri digitalizaciji zdravstvene nege in oskrbe,« je zadovoljna Darja Perko. Večji izziv je, kot pravi, prodor njihovih izdelkov v slovenske bolnišnice. »To nam še vedno predstavlja precejšen izziv. Za zdaj naše rešitve v slovenskih bolnišnicah žal niso prisotne v tolikšni meri, kot bi si želeli. Marsikdaj nam je prav nerodno, da imamo v tujini bistveno lepše in večje reference kot doma,« je povedala sogovornica.
Njihovo podjetje s sedežem v Kranju sicer deluje na vseh celinah, natančneje na okoli 50 mednarodnih trgih, od Evrope do Azije, Bližnjega vzhoda, Nove Zelandije, Avstralije, Južne Amerike, ZDA … »V zadnjih letih se usmerjamo zlasti v krepitev naše prisotnosti na ključnih trgih, na primer v ZDA in Nemčiji, kjer imamo tudi svoje podružnice. Zelo smo tudi veseli, da vstopamo tudi na francoski trg, in sicer s predstavnikom Caretronica,« je izpostavila Darja Perko.
Pomemben korak za podjetje je bila tudi lanska dolgo pričakovana selitev v večje prostore v kranjski poslovni coni. »To je bil res pomemben korak za nadaljnji razvoj podjetja. Večji prostor nam omogoča boljšo organizacijo, učinkovitost in komunikacijo, pa tudi podporo proizvodnim procesom,« pravi vodja mednarodne prodaje in marketinga.
Leta 2024 so v Caretronicu dosegli okoli 5,8 milijona evrov celotnih prihodkov, lansko leto pa so po ocenah Darje Perko zaključili z okoli 6,5 milijona evrov. V letošnjem letu načrtujejo osem milijonov prihodkov. »V podjetju si prizadevamo za nadaljnjo nadgradnjo in optimizacijo vseh procesov, kar nam omogoča stabilno rast in izvedbo vse zahtevnejših projektov,« je misli sklenila sogovornica.