"Praznujemo dan, ko so se delavci postavili za svoje pravice, med drugimi tudi za pravico do osemurnega delavnika, ki je bil pozneje po več delavskih stavkah končno le uveljavljen," je zapisal Cukjati.
"Danes pa so v ospredju drugačni problemi, katerih razrešitev ni mogoče v celoti doseči le z državnimi predpisi ali delavskimi stavkami. Gre za vprašanja ponižujočega ali izkoriščevalskega odnosa do delavcev, za pomanjkanje zavesti, da je le spoštovan in zadovoljen delavec lahko tudi zanesljiv in učinkovit. Upoštevanje delavskih želja v najvišji možni meri in udeležba delavcev pri dobičku sta lahko znak, da je delodajalec v delavcih prepoznal prave so-delavce," meni predsednik DZ.
