Vsako leto se upokoji 10.000 ljudi več, kot jih stopi na trg dela. »Okolje se spreminja zelo hitro, zato bo razvojno naravnan človek vedno v koraku s časom, ne glede na starost. Zaznavamo vse več povpraševanja med mladimi upokojenci,« pravi Saša Boštjančič, direktorica podjetja Optius Moja zaposlitev, kjer so nedavno organizirali karierni sejem prek spleta. Dobre kadrovske prakse starejšim prijazno podjetje izkazuje tudi 28 podjetij, ki so se letos vključila v razpis SPP – Z leti še vedno zavzeti. Tri najboljše bodo predstavljene v posebni prilogi Dnevnika, ki izide 28. marca.
Pametni delodajalci zaposlujejo vse generacije
Dinamika na trgu dela je še vedno zelo živahna. Delodajalci nove sodelavce iščejo v vseh starostnih skupinah, od študentov do mlajših upokojencev.
