Spreminjamo dan, vsebini ostajamo zvesti. Naši strani bosta kot do zdaj ponujali nasvete in prikazovali dobre prakse s področja avantgardnega kadrovskega razmišljanja, inovativnih pristopov in zimzelenih resnic. Naslednji petek objavljamo seznam najboljših zaposlovalcev za leto 2019, ki poteka pod okriljem projekta Zlata nit, ki ga Dnevnikova ekipa skupaj s partnerji tke že trinajsto leto. Teden za tem dajemo v javnost še 21 finalistov, sedem v vsaki kategoriji glede na velikost podjetij. Na uvrstitev med najboljše seveda vpliva uspešnost podjetja, vendar nikdar sama po sebi. Zavedajoče se, da na dolgi rok »lepe« številke ustvarjajo le kakovostni odnosi, metodologija Zlate niti dosledno upošteva oboje. Vse do 26. marca, ko bodo razglašeni najboljši zaposlovalci lanskega leta, podeljena pa bodo tudi priznanja SPP – Z leti še vedno zavzeti in najboljše zlate prakse 2019, bomo za vas pisali dobre zgodbe. Bralce bomo vodili po skrivnih hodnikih zlatonitnikov. Razkrili bomo, v čem so izbrana podjetja posebna, kaj se lahko od njih naučimo, kako skrbijo za odnose. Z izpostavljanjem najboljših praks na področju zaposlovanja želimo vplivati na bolj dinamičen razvoj delovnih mest ter prispevati k večji konkurenčnosti slovenskega gospodarstva, predvsem pa v vaša petkova razmišljanja o karierni poti in premikih vnesti še kakšno iskrivo misel.
Tonja Blatnik je urednica priloge Zaposlitve in kariera.
