Zlata nit, ki jo organizira Dnevnik ob podpori partnerjev, je največja raziskava rasti in razvoja zaposlenih v Sloveniji. V 12 letih je v njej sodelovalo več kot 93.000 ljudi. Naloga projekta je poiskati vrhunska slovenska podjetja 21. stoletja, v katerih imajo zaposleni možnost realizirati svoje talente in z njimi prispevati k uspehu organizacije. Zadnji marčevski četrtek so se predstavniki teh podjetij in ostali podporniki projekta srečali na Odru pod zvezdami Lutkovnega gledališča v Ljubljani. zm
Zlata nit 2018 ujeta v fotoobjektiv
28. marca 2019 se je na Odru pod zvezdami Lutkovnega gledališča Ljubljana odvila konferenca Zlata nit, v večernih urah pa je sledila še večerna razglasitev zmagovalcev projekta za leto 2018.
(Foto: Konferenca Zlata nit je predstavila dobre prakse najboljših zaposlovalcev in povezovala napredne kadrovske menedžerje po geslom »Rastemo, ker vključujemo«.)
Na okrogli mizi, kjer je beseda tekla o sodelovanju, so sodelovali Saša Mrak, izvršna direktorica Združenja Manager, Karmen Dietner, predsednica uprave Pokojninske družbe A, Zdenka Valjavec, izvršna direktorica za upravljanje človeških virov Zavarovalnice Triglav, Miro Smrekar, direktor agencije Adecco, Primož Ekart, režiser predstave Vihar v glavi in Edvard Kolar, predsednik uprave Športne loterije.
(Foto: V škatli je skritih 100 barvnih žogic. Kako bi lahko najhitreje ugotovili, kakšne barve so? Vodja projekta Zlata nit Uroš Taljat in Vita Vukotič iz podjetja Mediade sta izvedla statistični eksperiment.)
(Foto: Konferenco je moderiral Matej Delakorda.)
(Foto: Dr. Klaus Niedl, glavni kadrovik mednarodne skupine Novomatic s sedežem v Avstriji, ki zaposluje 25.500 ljudi, je na zlatonitni konferenci spregovoril o starejših zaposlenih, »silver linerjih«, nosilcih modrosti in znanja.)
(Foto: »Raziskovalci smo hvaležni, da imamo eno redkih, če ne kar edino kontinuirano raziskavo na tem področju. Pomembna je ne le v domačem, ampak kar v mednarodnem okolju,« je o 12 let trajajočem projektu Zlata nit dejala dr. Maja Makovec Brenčič z ljubljanske ekonomske fakultete. Na odru se ji je pridružil asistent Davor Vuchkovski.)
(Foto: Starejšim prijazna podjetja so podjetja, ki so prijazna do vseh svojih zaposlenih in znajo ceniti diamante med zrelimi kadri.)
(Foto: Izziv: kako bolje sodelovati. Udeleženci so se povezali v naključne skupine in interaktivno sodelovali s predlogi.)
(Foto: Predsednik Slovenske kadrovske zveze Gregor Rajšp je iskreno povedal, da v naši državi na področju sodelovanja ne blestimo, a vendar imamo še veliko priložnosti za rast.)
Sociologinja Tonja Blatnik in urednica rubrike Zaposlitve in kariera v Dnevniku ob barvitem simbolu vključevalne moči - pavjem repu.
Predsednik uprave Dnevnika Bojan Petan je na večerni razglasitvi zbrane opomnil, da je Slovenija prva država na svetu, ki se je odločila meriti kakovost odnosov med zaposlenimi in organizacijo.
(Foto: »Projekta Zlata nit v slovenskem prostoru zavzema poseben prostor. Dobrim delodajalcem daje možnost, da jih javnost spozna ne le po njihovem delu in produktih, pač pa po njihovi skrbi za ljudi,« je povedala ministrica za delo Ksenija Klampfer.)
(Foto: Podelitvi priznanj je ritem dajala skupina Noreia, ki preigrava tradicionalne irske, škotske in bretonske pesmi.)
Plesalke Šole irskega plesa iz Ljubljane
(Foto: Finalisti med zaposlovalci v kategoriji malih podjetij: Intera, SAP in Zamenta)
Finalisti med zaposlovalci iz srednje velikih podjetij: RLS merilna tehnika, Tobačna Ljubljana in Xlab
(Foto: Finalisti med zaposlovalci iz velikih podjetij: AMZS, Droga Kolinska, članica skupine Atlantic Grupa, in Krka)
Med vsemi prispelimi inovativnimi in ustvarjalnimi pristopi, na katere so podjetja ponosna in jih želijo deliti, je komisija izbrala najboljšo Zlato prakso. Pripadla je skupini Iskratel. Na fotografiji Iskratelova kadrovica Jelica Lazarević Lajovic, direktor Željko Puljić in Dnevnikovec Uroš Taljat.
(Foto: Prejemniki posebnih priznanj natečaja Starejšim prijazno podjetje: Danfoss Trata, Mikro+Polo ter Zeus, davki in računovodstvo. Natečaj podpira projekt ASI, ki ga vodi Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS.)
Najpomembnejša fotografija večera: vseslovenski izbor najboljših zaposlovalcev je v kategoriji malih podjetij za najboljšega prepoznal podjetje SAP, ki ga vodi Gregor Potočar. V kategoriji srednje velikih podjetij je slavilo podjetje RLS merilna tehnika, priznanje je prevzela Ilijana Šuligoj Javornik, med velikimi podjetji pa je najboljši zaposlovalec Droga Kolinska, članica skupine Atlantic Grupa, pod vodstvom Enza Smrekarja. Priznanja sta podeljevala Bojan Petan, predsednik uprave Dnevnika, in mag. Ksenija Klampfer, ministrica za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.
