Sinergise, ki razvija sisteme za pregled in urejanje prostorskih podatkov na področju nepremičnin in kmetijskih gospodarstev, prvemu na svetu pa je uspelo približali tedensko osvežene satelitske posnetke Zemlje navadnim uporabnikom, ki lahko do njih brezplačno dostopajo v računalniškem oblaku, za nove projekte nujno potrebuje dodatne sodelavce.

Podjetje, v katerem deluje 35 sodelavcev, išče strokovnjaka za strojno učenje (data scientist/machine learning expert), ki bi v milijardah bitov podatkov, ki jih dnevno pošiljajo sateliti, našel uporabne vzorce, razvijalca spletnih aplikacij, ki bo te informacije prikazal uporabniku, inženirja softvera java, odgovornega za nadaljnji razvoj platforme sentinel hub, ki je osupnila še Evropsko vesoljsko agencijo, ter sistemskega administratorja, ki bi pomagal vzdrževati virtualne strežnike na Amazonu ter nekaterih drugih oblakih, da bi vse skupaj neprekinjeno delovalo. »Ne sliši se preprosto, niti najmanj, je pa zanimivo,« zagotavlja Grega Milčinski, direktor Sinergisa.

Sinergise želi sodelavcem ustvariti izzivov polno delovno okolje, ki spodbuja strokovno in osebnostno rast posameznikov, saj imajo možnost soustvarjati uspeh podjetja, ki po vsem svetu zagotavlja storitve, do katerih dostopa več kot 2,5 milijona uporabnikov na leto. Sedež podjetja imajo na Rudniku v Ljubljani, projekti pa ponujajo možnost potovanja v različne kraje tega sveta, tudi bolj eksotične, kot so Mauritius, Gana, Azerbajdžan in Moldavija.

Njihov delovnik je fleksibilen, kar pomeni, da lahko kak lep dan izkoristijo za prostočasne dejavnosti. »Motiviranost za delo in rezultati so za nas bistveno pomembnejši od prisotnosti v pisarni,« med drugim poudarja Milčinski, ki je zelo začuden nad tem, da že dlje časa nikakor ne morejo dobiti dovolj usposobljenih razvijalcev programske opreme.

»To nas preseneča, saj ne iščemo kakšnih specialističnih znanj, ampak očitno je dobrih razvijalcev resnično premalo. Želimo si zgolj zagnane ljudi, ki si želijo prispevati, se učiti in v resnici razumeti, zakaj nekaj deluje tako, kot deluje. Nove ljudi pa nujno potrebujemo. Imamo ideje, kupce in sredstva, a brez pravih ljudi novih projektov ne moremo zagnati,« pravi Milčinski. Podjetje, ki je vse bolj vpeto v projekte na področju vesolja, bo letošnje leto zaokrožilo z dobrima dvema milijonoma evrov prihodkov, prihodnje leto pa načrtujejo 20-odstotno rast. Podjetje sodeluje z nekaterimi najboljšimi programerji v Sloveniji, kar pomeni, da se sodelavci lahko učijo od njih. Tako ustvarjajo pogoje, da s svojim delom res lahko ustvarijo nekaj dobrega in predvsem družbeno koristnega. Sodelavcem so ob tem vsak dan na voljo tudi sveže sadje in vroči napitki, ponedeljke pa ponavadi začinijo s palačinkami.