O sodelovanju v Si.mobilovi pobudi je spregovorila Tanja Skaza, direktorica velenjskega podjetja Plastika Skaza, ki se uvršča med najboljše zaposlovalce Dnevnikovega izbora Zlata nit.


Zakaj ste se odločili za sodelovanje v ORTO akciji zaposlovanja mladih, ki iščejo prvo zaposlitev?

V našem družinskem podjetju Plastika Skaza dajemo velik poudarek na mlade. Zaposlujemo več kot 200 zaposlenih, velik odstotek je mladih, ki so vključeni tudi v razvojni del. Potrebujemo dober in inovativen kader. Mlade, ki se želijo razvijati. Zavedamo se, da imajo mladi težave s prvimi zaposlitvami, saj potrebujejo dobrega mentorja, da postanejo strokovnjaki na svojih delovnih mestih. In mi smo jim to pripravljeni ponuditi.

Ali bodo mlade osebe, ki bodo začele delati pri vas na mestih skrbnika ključnih kupcev, tehnolog, logist in razvojni konstrukter, imela mentorja, koliko časa in za koliko časa bodo te mlade osebe pri vas zaposlene?

Vsak novo zaposleni pri nas ima svojega mentorja, saj je namen, da spozna vse procese v podjetju. Za vse novo zaposlene v podjetju izdelamo načrt mentoriranja, ki obsega vse naloge novo zaposlene osebe. Vsak mesec se izdela poročilo o tem, kaj je novo zaposlena oseba dosegla in kje še potrebuje dodatna usposabljanja. Mladim omogočamo zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečno poskusno dobo.

Zakaj se vam zdi zaposlovanje mladih na tak nekoliko bolj targetiran in hkrati v javnost bolj odprt način pomembno?

Veseli nas, da so podjetja, ki želijo na tak način pomagati mladim. V Plastiki Skaza iščemo dober kader in to na več načinov. S tem dosežemo širšo množico možnih potencialnih kandidatov.

Kako sicer iščete nove sodelavce - preko javnih ali bolj zaprtih razpisov oziroma oglasov?

Nove sodelavce iščemo na več načinov, tako preko zaposlenih, če kdo koga dobrega priporoča, oglasov, na raznih dogodkih. Poudariti pa velja, da vedno iščemo izmed naših zaposlenih. Smo pristaši internega napredovanja, tako da damo vsakemu možnost, da uveljavi svoj potencial v podjetju. Predvsem iščemo dober kader, ljudi z željo po delu in ki so pripravljeni narediti nekaj več. Delamo vrhunske izdelke in iščemo torej vrhunske osebe.

Katere kadre najbolj potrebujete?

Vse skozi iščemo dobre tržnike in tehnične strokovnjake na področju brizganja plastike, novih tehnologij in razvoja inovativnih izdelkov. Vsako prošnjo, ki jo dobimo jo shranimo v našo bazo podatkov.

Koliko ljudi trenutno zaposluje Plastika Skaza in koliko jih boste predvidoma konec 2014 in koliko jih nameravate še v letu 2015 - koliko od teh novih sodelavcev bo prvih iskalcev zaposlitve?

V podjetju Plastiki Skaza zaposlujemo več kot 200 ljudi. S rastjo podjetja pričakujemo tudi rast števila zaposlenih. Vsako leto damo možnost tudi mladim iskalcem zaposlitve, tako da zagotovo jih bomo zaposlovali tudi v letu 2015.

Več informacij o razpisanih delovnih mestih skupaj s pogoji za prijavo je na spletnem mestu www.orto.si/zurzrazlogom. Mladi lahko oddajo prijavo do 14 .9. 2014.