V šoštanjski termoelektrarni, kjer so 172 delavcem, kar je polovica vseh zaposlenih, minuli torek v podpis ponudili nove pogodbe o zaposlitvi in jih prerazporedili na primerno, a tudi za polovico slabše plačano delovno mesto, se razmere med upravo in zaposlenimi še zaostrujejo. Včeraj se je sestal sindikat, na katerem so izvršni odbor preimenovali v stavkovni odbor ter mu naložili, da začne priprave na stavko. »Prihodnji teden se bomo sestali znova in takrat bo znanega kaj več,« je za Dnevnik po sestanku povedal predsednik podjetniškega sindikata v TEŠ Danijel Tajnik. Spomnimo, zaposleni v TEŠ, ki so tudi člani sindikata, so se posvetovali z odvetnikom, odločitev, kdo je pogodbo podpisal in kdo ne, pa je bila povsem v rokah posameznikov. A velika večina zaposlenih naj bi se nagibala k temu, da novih pogodb ne podpišejo, saj naj te ne bi bile v skladu z veljavno kolektivno pogodbo, ob tem, da tudi stare še niso bile odpovedane.
88 jih novih pogodb ni podpisalo
A v upravi TEŠ te navedbe zavračajo. »Nove pogodbe smo 172 zaposlenim ponudili zaradi nove sistemizacije in organizacije v družbi, ki smo jo sprejeli 6. aprila, v veljavo pa je stopila 14. aprila letos. Vse plače v ponujenih pogodbah pa so v celoti v skladu z veljavnimi predpisi, veljavno kolektivno pogodbo v dejavnosti in tudi podjetniško kolektivno pogodbo,« zagotavljajo v TEŠ. Dodajajo, da bodo nove pogodbe, ki so posledica spremenjene organizacije dela in manjših potreb, vročali tudi še ta teden, obenem pa podizvajalcem vročajo tudi odpovedi pogodb. Na vprašanje, koliko zaposlenih do roka, ki se je iztekel v petek, novih pogodb ni podpisalo, pa v družbi TEŠ niso odgovorili. Po besedah Tajnika pa naj bi jih bilo do včeraj nepodpisanih 88. Kar pomeni, da pogodb ni podpisala slaba četrtina vseh delavcev v TEŠ, kjer je trenutno 385 zaposlenih. Natanko sto manj kot leta 2010. »Edini smo v skupini HSE, ki smo vseskozi delali pri stroškovni optimizaciji, zato smo toliko bolj jezni, da so se zdaj tega lotili na tako drastičen način. Dobro bi bilo vedeti, kaj so v tem času za optimizacijo naredili v HSE in kakšne so njihove plače. Pa naj jih imajo, a naj tudi nas pustijo, da delamo tisto, kar znamo. Ali pa naj bodo plače enake za vse, če smo ena skupina, ne pa da je delavec v Ljubljani več vreden od koga, ki dela v Šaleški dolini,« so razočarani delavci TEŠ, ki opozarjajo tudi na to, da zaradi tega dihajo bolj onesnažen zrak in gledajo objekte v svojem degradiranem okolju, ki kazijo celotno dolino.
