Mestna občina Ljubljana je začela izvajati projekt Kul služba!, s katerim želi uresničiti enega od ciljev svoje dolgoročne strategije za mlade, in sicer povečati zaposlovanje mladih do 29. leta starosti. V projekt, ki sta ga zasnovala občinski urad za mladino in Javni zavod Ceneta Štuparja, pri njem pa sodeluje tudi zavod za zaposlovanje, bo najprej vključenih okoli 60 mladih, ki se bodo potegovali za 26 delovnih mest.
Vodja občinskega urada za mladino Uroš Grilc je povedal, da bodo predvidoma 11. aprila letos objavili povabilo za mlade, da se vključijo v projekt. Namenjen bo mladim do 29. leta s stalnim prebivališčem v Ljubljani, ki imajo na zavodu za zaposlovanje status prvega iskalca zaposlitve. Grilc ocenjuje, da je takšnih oseb trenutno dobrih 2000.
Približno 60 izbranih kandidatov bo nato najprej čakal dvotedenski program usposabljanja, pri katerem bodo sodelovali javni zavod Mladi zmaji, Zavod Bob in Zavod Nefix. Nato bodo delodajalci izbrali zase najprimernejšega kandidata, ki bo imel možnost, da se tri mesece usposablja na določenem delovnem mestu, v tem času bo zaposlen za določen čas. Po koncu usposabljanja na delovnem mestu bodo delodajalci glede na zadovoljstvo z delom kandidatov in glede na svoje zaposlitvene zmožnosti odločili, ali bodo z njimi sklenili nadaljnje delovno razmerje.
V projektu bo pomembno vlogo igralo tudi medgeneracijsko sodelovanje, ki po besedah direktorja zavoda Ceneta Štuparja Bojana Hajdinjaka v podjetjih počasi izumira. Starejši delavci namreč svojih kompetenc ne prenašajo več na mlajše kolege. Da bi ta prenos znanj in veščin ohranili in da bi omogočili pogoje za gradnjo razumevanja med mladimi in starejšimi, ima v projektu Kul služba! pomembno vlogo tudi mentorstvo. Vsi mentorji bodo opravili intenzivno štiridnevno usposabljanje, na katerem bodo pridobili osnovno praktično znanje pedagogike in andragogike, osnove didaktike in oblikovanja učnih metod, so pojasnili na občini.
Kul služba! je ukrep, s katerim želi občina zmanjšati brezposelnost mladih. Grilc je zagotovil, da bodo ta projekt v prihodnosti nadgrajevali tako, da bodo mladim ponudili širši nabor delovnih mest tako v javnem kot tudi v zasebnem sektorju, hkrati pa se bodo trudili podaljšati čas, ko se bodo mladi lahko usposabljali na delovnem mestu. V ta namen se bodo potegovali tudi za evropska sredstva. Župan Zoran Janković je še omenil, da na občini pripravljajo projekt za zaposlovanje štipendistov Mestne občine Ljubljana, ki so po županovih besedah najboljši na področju izobraževanja in obšolskih dejavnosti. Ljubljana je do zdaj nadarjenim dijakom in študentom podelila več kot 1000 štipendij.
