»Stanje v Sovi me skrbi,« nam je včeraj po koncu nujne seje komisije za nadzor varnostnih in obveščevalnih služb, ki je potekala za zaprtimi vrati, povedal predsednik komisije Jerko Čehovin (Pozitivna Slovenija). Beseda na seji je tekla o domnevno spornem kadrovanju v Sovi, ki ga dirigirata direktor Sove Damir Črnčec in njegova desna roka Branko Cvelbar. Komisija je včeraj zaslišala predsednika sindikata vladne agencije in njegovega namestnika, sejo pa so nato prekinili. Črnčec je namreč že pred sejo sporočil, da se zaradi službenih obveznosti seje tokrat ne more udeležiti, zato ga na včerajšnji začetek seje niti niso vabili. Ko je komisija že novembra obiskala Sovo, pa Črnčec na vprašanja glede zaposlovanja sploh ni želel odgovarjati, češ da komisija nima pristojnosti za ta vprašanja. »Šele ko bo dr. Črnčec pojasnil svojo plat zgodbe, bo komisija lahko sprejela zaključke,« je bil včeraj redkobeseden Čehovin.
Premeščanja mimo kadrovske službe
Vprašanja glede sumljivega zaposlovanja v slovenski obveščevalno-varnostni agenciji tako ostajajo odprta. V javnost so pricurljale informacije, da vodstvo Sove kadruje predvsem politično in izkorišča varčevalne ukrepe za upokojevanje kadrov, ki izpolnjujejo pogoje za upokojitev, hkrati pa zaposluje nove ljudi. Ti naj bi bili v veliki meri povezani predvsem z vladajočo SDS. Prav tako naj bi bila varnostna preverjanja nekaterih novih zaposlenih zelo površna. Za nameček v Sovi prihaja tudi do neutemeljenih premeščanj znotraj Sove, prostor za nove kadre pa se ustvarja tudi s premeščanjem zaposlenih v druge državne organe. Za premestitev štirih pomembnih kadrov je po besedah sindikata povsem mimo vodje kadrovske službe neposredno poskrbel kar direktor urada za podporo Cvelbar, ki bdi tudi nad kadrovsko službo.
Naši viri blizu Sove so nam povedali, da naj bi bili novi kadri že ob prihodu v Sovo dobro obveščeni o tem, »kdo je kdo«, ter da so nekateri novi zaposleni tudi precej izolirani in privilegirani. Zato govorijo o občutku deljenja Sovinih kadrov na »naše« in »nenaše«. »Z njimi niti nimamo veliko stika, tudi ko ga imamo, pa so zadržani,« nam je povedal eden izmed sogovornikov, ki novim kadrom ne zaupa najbolj: »Težko je sodelovati, saj ni medsebojnega zaupanja. Niti v neformalnih stikih, ki jih je malo ali nič. Nekateri novi kadri se držijo povsem zase. Je pa zanimivo, da je v zadnjem času nekaj novih kadrov, ki prej niso kadili, začelo nenadoma kaditi, tako da se večkrat pridružijo 'na cigareti'. A ne vem, če zgolj zaradi kajenja.«
Sindikat se je obrnil na inšpekcijo
O nepravilnostih pri kadrovanju, ki ga v sindikatu ocenjujejo kot političnega in ne strokovnega, nezakonitostih pri premeščanju in izvajanju pritiskov je sindikat komisijo obvestil že v dopisu, včeraj pa sta predstavnika sindikata stanje v Sovi članom komisije še podrobneje predstavila. »Predstavnika sindikata sta potrdila vse, kar sta navajala v dopisu, in nekatere stvari razložila še bolj podrobno,« nam je včeraj pojasnil Čehovin in dodal, da ga skrbijo besede članov sindikata, da je operativna sposobnost Sove zaradi spornega zaposlovanja že delno okrnjena. Čehovin nam je tudi potrdil, da se je sindikat zaradi domnevno nezakonitega premeščanja (Cvelbar naj bi pri tem zaposlene celo lovil po parkirišču in jim poskušal izročiti sklepe o premestitvi) že oddal pritožbe na ustrezne inšpekcijske organe.