In kako se nadaljuje Borisova zgodba?
"V naslednjih tednih se Boris prijavi na Zavod za zaposlovanje, uredi zavarovanje in skrbno pripravi svoj življenjepis. S pravo mero pozitivizma in dobre volje se loti pregledovanja razpisanih prostih delovnih mest. Hitro Boris ugotovi, da so si opisi prostih delovnih mest izredno podobni, na trenutke se mu zdi, kot da je drugačen zgolj naziv delovnega mesta, zahteve in kriteriji pa ostajajo isti. 3 leta delovnih izkušenj, univerzitetna izobrazba, kreativnost, samoiniciativnost, odpornost na stres ... Administrativni tehnik, pravnik ali komercialist – povsod ista zgodba.
Boris sicer nima formalnih izkušenj, ki bi jih lahko dodal v svoj življenjepis, je bil pa med šolanjem aktiven in poglabljal svoja znanja ter kompetence. O problemih na trgu dela je prebral že veliko, marsikaj pa so mu na to temo povedali starejši prijatelji, ki so diplomirali pred njim in se soočili z ovirami, na katere naleti večina mladih diplomantov. Zato se je Boris že v času študija trudil in nabiral delovne izkušnje, spoznaval nove ljudi - preko študentskega dela in prostovoljnega udejstvovanja.
A navkljub mreži poznanstev in izredno pomembnim izkušnjam skozi raznorazne obštudijske dejavnosti, se je Boris spopadel tudi z standardiziranostjo obstoječih življenjepisov, ki v svoji strukturi ne omogočajo, da bi izpostavil svoje karakterne lastnosti, strast in zagnanost do dela ter motivacijo za pridobivanje novih znanj in rast skupaj s podjetjem ... priložnosti, da bi to pokazal na razgovoru pa zaradi zavrnitev na podlagi manjka formalnih delovnih izkušenj ni dobil."
O problematikah na trgu dela in vseh preprekah, s katerimi se spopadajo sveži diplomanti ter konkretnih rešitvah za mlade iskalce pa več na Študentski areni, ki mladim ponuja veliko informacij, kako izboljšati svoj izhodiščni položaj in samozavestno vstopiti na trg dela, Borisovi zgodbi dodaja Barbara Kotlušek, direktorica zavoda Zaposlim delodajalca.
Zavod bo na Študentski areni predstavil tudi nov pripomoček pri iskanju zaposlitve, prvi interaktivni portal, ki povezuje iskalce in delodajalce ter omogoča, da poleg prikaza osebne note, mladi tudi v praksi pokažejo svoj potencial, motivacijo in proaktivnost.
