''Bila sem presenečena, ko sem izvedela za ukrep obdaritev novorojenčkov. Nisem pričakovala, da nas boste poklicali in tako lepo sprejeli ter obdarovali. Pohvalila bi tudi predsednika uprave, da si je vzel čas in z nami poklepetal. Darilni bon bova pa z mojo punčko hitro unovčili za kakšno lepo stvar. Sem ponosna, da delam v podjetju, ki spoštuje družinsko življenje in omogoča lažje usklajevanje s službo,'' je ob prevzemu darila za svojo hči povedala Naida Salihović. Pozornosti podjetja se je razveselila tudi njena sodelavka Jasmina Julkan, ki ukrep vodstva pozdravlja in upa, da ga bodo ohranili tudi v prihodnje.
Ksenija Špiler Božič, svetovalka za kadre, meni, da so takšni ukrepi pot do večjega zadovoljstva zaposlenih. "Povečanje motiviranosti za delo, prizadevnosti, storilnosti in pripadnosti podjetju izhaja tudi zaradi izboljševanja možnosti usklajevanja poklicnega in družinskega življenja zaposlenih," pravi.
