V družbi po navedbah združenja menijo, da je "ženska komponenta poslovanja dragocena za bolj odprt dialog med različnimi stranmi, za razdelitev in vključitev različnih subjektov in za poglobitev človeške komponente poslovne logike".

Družbo vodi generalna direktorica Maria Anselmi, v upravi pa so še prodajna direktorica, direktorica marketinga in kadrovska direktorica ter direktor produkcije in finančni direktor.

V zadnjih osmih letih je družba skoraj podvojila dobiček, strank imajo 15-krat več, povprečna dodana vrednost na zaposlenega zadnjih treh let pa je okoli 82.000 evrov, s čimer je za dobrih 26.000 evrov višja od povprečja v panogi, navaja združenje.

V združenju, v katerem je med 1100 člani dobrih 25 odstotkov žensk, pravijo, da zastopanost žensk na vodilnih položajih predstavlja eno od orodij gospodarske učinkovitosti in konkurenčnosti. Prizadevajo si, da bi delež menedžerk v vodstvih podjetij povišali na vsaj 30 odstotkov.