Očitke sindikata o pritiskih in mobingu na zaposlene v enotah intenzivne terapije III v vodstvu Univerzitetnega kliničnega centra (UKC) Ljubljana označujejo za neresnične in jih "odločno zavračajo".
"Vodstvo je z zaposlenimi pred, med in po stavki ves čas konstruktivno sodelovalo in si, tako v odnosu do zaposlenih, sindikata in vlade, nenehno prizadevalo za ustrezno razrešitev problematike v dobro zaposlenih, bolnikov in svojcev," poudarjajo v UKC Ljubljana. Ocenjujejo, da jim je to tudi uspelo.
Poudarjajo, da je dolžnost zavoda tako organizirati delo, da zagotovijo varno in kakovostno obravnavo bolnikov. "Vodja negovalnega tima razporeja delo glede na zahtevnost bolnikov, pri tem pa upošteva izobrazbo in strokovno usposobljenost medicinskih sester. Gre za učinkovito in strokovno utemeljeno organizacijo dela, ki zagotavlja najvišjo možno kakovost in varnost pri izvajanju zdravstvene oskrbe bolnikov. Zanikajo, da bi pri tem spregledali formalno pridobljene izobrazbe.
