V petek ima minister sestanek z direktorji vseh slovenskih bolnišnic. Kot pravi, jim bo napovedal nadzor in možnost sankcij. "Za tistega direktorja zavoda, ki se zakonodaje ne bo držal, bom predlagal razrešitev, h koncesionarjem bom poslal pa delovno inšpekcijo," je napovedal minister. Kot pravi, bo odgovornost za tiste zdravnike, ki bi vseeno delali brez soglasja svojega delodajalca, nosil "tisti, ki jim bo omogočil delo brez soglasja".
Generalni direktor Univerzitetnega kliničnega centra (UKC) Ljubljana Simon Vrhunec je sicer danes ocenil, da UKC Ljubljana ni v nobenem prekršku, če kdo od njihovih zaposlenih dela pri drugem delodajalcu brez soglasja kliničnega centra. V takem primeru lahko po mnenju Vrhunca minister ukrepa pri tistih delodajalcih, ki zaposlujejo brez soglasja.
V zvezi z Barsosom je sicer minister v petek na novinarski konferenci, na kateri je predstavljal vsebino zakona o zdravstveni dejavnosti, govoril na podlagi novinarskega vprašanja, ali bo zakon kako posegel v delovanje zdravnikov, zaposlenih v javnih zavodih, ki ob tem delajo tudi pri drugih delodajalcih, na primer v Barsosu.
Miklavčič glede tega pojasnjuje, da bodo delavci, zaposleni na primer v UKC Ljubljana, lahko delali pri Barsosu na tistem programu, za katerega ima ta koncesijo, vendar le, če bodo imeli za to soglasje delodajalca. "Mi bomo Barsos, bolnišnico Trbovlje, bolnišnico Izola in vsakega delodajalca, ki zaposluje zdravnike, redno zaposlene v javnih zavodih, nadzirali," je pojasnil Miklavčič.
UKC letos izdal le eno soglasje
Univerzitetni klinični center (UKC) Ljubljana je letos izdal samo eno soglasje za svojga zaposlenega za opravljanje dejavnosti tudi pri drugih delodajalcih. Tudi to soglasje niso izdali zdravniku, je na današnji novinarski konferenci povedal generalni direktor UKC Ljubljana Simon Vrhunec.
V sobotni izdaji je časnik Delo poročal, da medicinski center Barsos očitno deluje nezakonito, saj da imata le dva od 40 zdravnikov iz UKC Ljubljana in Onkološkega inštituta, ki tam opravljajo preglede iz interne medicine in preglede za menedžerje, potrebno dovoljenje.
Ljubljanski UKC je lani s pravilniki uredil delo njihovih zaposlenih izven hiše. Med njimi je tudi pravilnik o uporabi konkurenčne prepovedi, saj tudi pri njih po besedah Vrhunca obstajajo potrebe po dodatnem delu.
O pravilniku so po besedah Vrhunca obvestili vse bolnišnice v Sloveniji, zato da te ne bi zaposlovale kadra iz UKC brez potrebnega soglasja. Obenem pa so ministrstvo za zdravje zaprosili za podporo pri izvajanju tega ukrepa tako, da ministrstvo preko svojih predstavnikov v organih upravljanja javnih zdravstvenih zavodov onemogoči zaposlovanje sodelavcev UKC brez soglasja. Pri zasebnikih, kjer ministrstvo nima predstavnikov v organih upravljanja, pa lahko ministrstvo odredi inšpekcijski pregled, je danes navedel Vrhunec.
Soglasja podpisana tudi za nazaj
Sicer pa je ljubljanski UKC lani izdal soglasje vsem, ki so zaprosili za dovoljenje, soglasja so jim podpisali tudi za nazaj. Vsem, ki so lani soglasje dobili, se je to izteklo s koncem leta, tako so morali zdravniki letos ponovno zaprositi za dovoljenje za opravljanje dela izven UKC, je pojasnil Vrhunec.
O konkretnih sankcijah ob morebitni ugotovitvi kršenja internih aktov UKC ni želel govoriti, je pa dejal, da bodo v takem primeru proti kršitelju sprožili disciplinski postopek. Pojasnil je še, da je klinični center velika institucija, kjer na nadzoru veliko delajo, vendar je to področje še vedno dokaj neurejeno.
Pogoj za pridobitev soglasja za delo izven kliničnega centra je, da ima zaposleni opravljene vse obveznosti znotraj matičnega zavoda, ter izpolnitev celotnega programa v okviru obveznega zdravstvenega zavarovanja, ne da bi bilo treba za to najemati zunanje sodelavce, je še pojasnil Vrhunec.
